Periódico CNT nº 403 – Agosto/septiembre 2013

Ya se encuentra disponible el número 403 del periódico cnt correspondiente a los meses de agosto y septiembre del 2013.

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Del derecho al hecho. Las pensiones

CNT siempre ha estado en primera línea en la defensa de los derechos de los trabajadores, pero ¿qué son los derechos? Hay quien habla de derechos universales, ¿es que acaso el universo nos confiere per se algún derecho? Hay quien habla de derechos inalienables, ¿no son estos los que más nos han negado? No nos engañemos, no existe más derecho que aquellos que seamos capaces de arrebatarle al poder. La clase trabajadora hemos de tener claro que no hay más derecho que la certeza de que aquello por lo que luchamos nos pertenece.

Cuando salimos a la calle no salimos a pedir: salimos a por aquello que nos pertenece. Salimos entonces a tomar y exigir. ¿Estamos en condiciones de exigir? Si la respuesta es no, tenemos por delante la tarea de crear las condiciones para que así sea.

Una cosa son las opiniones e ilusiones de cada cual y otra cosa son las realidades históricas. Los hechos se pueden interpretar de muchas formas si se quiere y con distintas intencionalidades; pero hasta donde sabemos todos los derechos se han conseguido únicamente a base de luchar. Podrán venir a decirnos que tal o cual derecho lo dio tal o cual gobierno, de la misma manera que nos dirán que hicieron hospitales, pero el hecho es que los hospitales los construyeron los trabajadores ¡que yo no ví a ningún concejal haciendo masa!, y tal o cual derecho no nos lo dieron, se lo arrebatamos nosotros.

Derecho no hay más que el que otorga la fuerza, por eso ellos ni siquiera los necesitan, pues tienen sus privilegios y cómo defenderlos, y quien aplica las leyes, quien las hace y con sus intereses.

Tiempo atrás la palabra derecho no tenía el valor fetiche que tiene en la actualidad. En la cuestión pública eran las organizaciones obreras las que a través de sus mutuas, casas de socorro y cajas de resistencia crearon y gestionaron una «seguridad social», no estatal y que después les fue arrebatada. Y es que la lucha de la clase trabajadora contra los explotadores es la lucha de la memoria contra el olvido.

Cuando luchamos conquistamos y mantenemos derechos, y cuando nos acomodamos e individualizamos los perdemos. Y de hecho nos siguen quitando derechos, derechos ya de por sí ahogados por la «letra pequeña», la de sus leyes, su jurisprudencia, del Estatuto de los Trabajadores, de los requisitos a los que nunca llegamos…

Ahora más que nunca vivimos tiempos en los que o identificamos claramente el por qué luchar o el Capital/Estado convierte sus intereses en los nuestros. Para la CNT el reto es doble: o frenar el ataque del capital privado contra los derechos sociales y servicios públicos, a la vez que recuperamos el control social de los sistemas públicos de protección social apostando por su autogestión y democratización por parte de los propios trabajadores, usuarios y la colectividad en general. La única garantía de que la aplicación de un derecho no sea utilizada para subyugarnos es que los derechos y prestaciones sean gestionados por el movimiento obrero.

Ahora toca quitarnos las pensiones. Tomadura de pelo el oír las argumentaciones demagógicas con las que nos bombardean sus expertos. Que si «como se viven más años, se está más tiempo cobrando la pensión», que si «hay menos natalidad y por tanto menos población activa». ¡Pero bueno, si habéis provocado 6 millones de parados» Dejad de reíros de nosotros. ¿No es cierto que con una pequeña redistribución de la riqueza producida sobraría con creces? Señores, sólo hay que echar un ojo a dónde van a parar los presupuestos del Estado, por cierto, obtenidos de nuestra explotación. Bastaba tan solo con reducir parte de los privilegios fiscales de la Iglesia, las grandes empresas, los militares y las castas políticas.

CNT estará en la calle defendiendo las pensiones junto con el resto de organizaciones, recordando como indicamos anteriormente, que no hay más derecho que la certeza de que aquello por lo que luchamos nos pertenece. Este es el mensaje que debemos transmitir.

Besos a los que luchan.

Secretariado Permanente del Comité Confederal

 En este número:

  • Portada | La lucha no descansa
  • Sindical pág 5 | Un verano de denuncias en el sector hostelero
  • Economía pág 12 | Verdades y mentiras ante el fin de la ultraactividad de los convenios colectivos
  • Actualidad pág 14 | Accidente de Angrois: el trágico negocio de hacer rentable el tren
  • Global pág 18 | Radiografía de los disturbios en Estocolmo
  • Memoria e Historia pág 22 | La memoria sepultada en Barcones
  • Cultura cuadernillo central | Entrevista a Miguel Brieva: «Nuestro día a día es de un sinsentido casi insuperable»
  • Opinión pág 26 | De Rentas Básicas y salarios sociales
  • Contraportada | 80 aniversario del periódico // La larga travesía en el desierto

La CNT ante la nueva Reforma de las Pensiones

En el contexto actual el pensamiento en colmena nos lleva a la crítica simplista de los recortes en las pensiones “públicas”, desde el punto de vista de la defensa de las mismas, frente a las privadas. El debate no está siendo bien enfocado, ya que no se trata de una dicotomía entre pensiones públicas o privadas, sino entre que el control sobre nuestra vejez lo tenga el Estado o las empresas privadas. Este marco de protestas reduccionista lo están poniendo los grupos políticos de izquierdas, defensores del papel Estatal como modo de conservar sus privilegios. Es necesaria la memoria histórica para comprender esa tercera vía que ninguno de ellos quiere ni tan siquiera mencionar, donde los propios trabajadores organizados gestionemos la salud y las necesidades colectivas sociales.

Mucha gente se está echando las manos a la cabeza por lo que supone la nueva Reforma de las Pensiones. Somos muchos los que vemos alejarse la hora de la jubilación, y somos muchos también los que ni siquiera la vemos como una posibilidad remota. También sabemos que las cuantías que recibamos van a reducirse y que se va a beneficiar el negocio privado de las pensiones. En realidad es algo que se podía intuir, ya que no es la primera, ni seguramente será la última Reforma de las Pensiones.

Las modificaciones de 1985, 1997, 2002, 2006 y 2011 han llevado una línea clara: retrasar la edad de jubilación, fomentar que la gente siga trabajando después de la misma y apoyar el negocio redondo de la Pensiones Privadas, a través de desgravaciones fiscales. Aunque en estos años se han creado pensiones de miseria, muy similares a la caridad cristiana, pero a través de la contribución obligatoria vía impuestos, en general la situación ha ido a peor. La clave del por qué éstos recortes en las condiciones sociales es la nula fuerza de la clase trabajadora, totalmente desmovilizada, para enfrentarlos.

CLAVES HISTÓRICAS PARA COMPRENDER LA SITUACIÓN ACTUAL:

El Sistema Público de Pensiones no es un invento de hace dos días. Si en Europa se implanta el sistema de Seguridad Social Bismarckiano a mediados del siglo XIX, en España no es hasta el año 1908 cuando se crea el Instituto Nacional de Previsión, que pretendía diseñar un modelo de pensión de vejez, en un régimen de afiliación libre, subvencionado por el Estado y dependiente del mismo. Desde ese momento, el modelo fue evolucionando y ampliando servicios, a costa de ampliar las aportaciones patronales y de los obreros, en un principio libremente, pero más tarde de manera obligatoria. La clase trabajadora en general desconfió de esta medida.

Ahora bien, no podemos dejar de lado el contexto en el que se daban estas supuestas mejoras a la clase trabajadora, que era precisamente un momento de alta conflictividad social, y sobre todo de gran organización obrera, que, aunque insuficientes, mantenía sistemas de solidaridad para mantener a los trabajadores en casos de vejez, accidentes u otros eventos inesperados. Los gremios, las casas de socorro, las mutuas obreras, las bolsas de trabajo y finalmente los sindicatos, daban solución en gran parte a lo que conocemos como Seguridad Social, y de ahí su nombre, “social” que no “estatal”. En realidad, el Estado y la Patronal quitaron el control de la solidaridad a los obreros que perdían así la capacidad de decisión sobre su pensión, a cambio de financiar ellos mismos su propia paga de vejez: Patrón y Estado obtenían el dinero de las cuotas que ingresaban a costa del esfuerzo de los trabajadores. De hecho sistemas de pensiones estatales comenzaron sin cotización directa del trabajador ya que al fin y al cabo lo que aporte tanto el estado como la patronal es riqueza enajenada a los trabajadores.

¿Y AHORA QUÉ?

Es evidente que el Estado tiene herramientas suficientes para que la caja común de las pensiones no se rompa. Es evidente también que la única manera de que el Estado no desmantele las pensiones es que haya una respuesta social suficientemente potente como para mantener el sistema de pensiones. Pero desde CNT entendemos que es más importante ir a la raíz del problema para poder llegar a una solución.

En primer lugar, hay que ser conscientes, como hemos comentado, que el Sistema de Pensiones se sustenta a través de esfuerzo diario de la clase obrera. La dotación económica de la caja común parte:de las cotizaciones empresariales, cada vez más bajas y que salen directamente de la explotación de los trabajadores; de los impuestos, cada vez más injustos, que nos roba cada día el Estado; más las cotizaciones forzosas de los trabajadores a la seguridad social.

En segundo lugar, visto que el problema es la explotación de la clase obrera por quienes ostentan el Poder, hay que comprender que la única lucha que nos llevará a cambiar las cosas, será la que esté libre de injerencias de los políticos, que sólo buscan encaramarse al Poder. Por tanto, no debemos hacer seguidismo de las consignas de Partidos y Sindicatos Oficiales, no debemos dejarnos llevar como ovejas al matadero electoral, sino que tenemos que generar planteamientos propios, que salgan del marco de protestas establecido, que sólo nos lleva al callejón sin salida de cambiarlo todo para que nada cambie.

En esta línea, desde la CNT siempre nos hemos opuesto a la intervención del Estado en la solución de los problemas de la clase trabajadora, porque precisamente es uno de los causantes de nuestros males. Nos oponemos también por coherencia a la intervención del Estado en los cuidados de nuestra vejez. Sin embargo mientras no recompongamos un movimiento obrero capaz de tomar el control y proporcionar una cobertura social a todas las personas nos tocará defender lo que tenemos contra los recortes en las condiciones laborales y de vida, en este caso las pensiones.

NO HAY FUTURO SIN PRESENTE.

No podemos olvidarnos de re-construir herramientas que nos permitan tener una vejez segura, que dependan sólo de nosotros/as mismos/as, es decir de los/as trabajadores/as libremente asociados. El pacto de apoyo mutuo y solidaridad que nos une a las personas que formamos la CNT, debe ser la base para un futuro de pensiones de control obrero. Un sistema basado en la solidaridad, el apoyo mutuo y la libre federación de comunidades libres. Mientras parte de la lucha está en tomar el control social de los sistemas públicos de protección social apostando por su autogestión y democratización por parte de los propios trabajadores, usuarios y la colectividad en general.

Es la lucha la que nos da lo que la ley nos quita, y en última instancia es destruir por completo el sistema establecido para cambiarlo por otro que nos valga, lo que nos permitiría pasar la tercera edad con tranquilidad y buena salud.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de CNT-AIT

[Crónica] ¡Casa Romeo, paga lo que debes!

El Sindicato CNT-Valencia realizó el pasado sábado, 31 de agosto, una primera concentración frente al restaurante Casa Romeo, situado en la calle Trench nº14 del Barrio del Carmen en Valencia, para reclamar los salarios que le deben a un compañero afiliado.

El día 23 de agosto, CNT-Valencia inició un conflicto con el restaurante Casa Romeo y el sábado 31 de agosto cerca de una quincena de militantes del Sindicato se concentraron en la puerta del local a la hora de la cena. Durante las casi dos horas que duró el acto se repartieron más de 300 octavillas entre los viandantes que buscaban sitio para cenar y se gritaron consignas para que el vecindario y clientes de los bares cercanos tuviesen conocimiento de lo que allí sucedía.

Los dueños del establecimiento mantuvieron todo el tiempo una actitud chulesca y violenta profiriendo insultos y amenazas al compañero afectado, incluso hubo un intento de agresión que no pasó a mayores pero que dejó claro como se las gastan estos empresarios. Pasadas las nueve y media se vieron obligados a cerrar el restaurante ante la total ausencia de clientela, lo que demostró la efectividad de la acción directa practicada por la Central Sindical.

CNT-Valencia, que volverá a concentrarse las veces que haga falta hasta que se pague lo adeudado, quiere dar las gracias a los comercios cercanos al restaurante, a los/as vecinos/as y a todas las personas que pasaron por allí y que, en su gran mayoría, mostraron su apoyo al trabajador en forma de aplausos y palabras de ánimo.

¡SI NOS TOCAN A UNO/A
NOS TOCAN A TODOS/AS!

CNT inicia un conflicto con el restaurante Casa Romeo

CNT-Valencia declara abierto un conflicto contra el restaurante Casa Romeo por impago a un trabajador afiliado al Sindicato.

La Central Sindical exige el pago inmediato de lo adeudado al trabajador que prestó sus servicios a principios de verano en el restaurante Casa Romeo, un negocio situado en el casco antiguo de la ciudad de Valencia.

CNT ha tenido constancia de las presuntas irregularidades en materia laboral que se producen en esta empresa, lo cual ha acabado afectando negativamente a sus trabajadores y trabajadoras. Este sería el caso del trabajador afiliado, que llegó a trabajar un mes sin días de descanso para enriquecer a Casa Romeo, realizando una gran cantidad de jornadas completas que no han sido abonadas por el empresario en el momento de finalizar su contrato de trabajo.

El Sindicato se ha puesto en contacto con el restaurante en repetidas ocasiones recibiendo únicamente negativas por respuesta, llegando a afirmar incluso “que el chaval ya podía estar contento con lo percibido”. Ante la situación de indefensión por parte del trabajador y las evasivas del empresario, CNT ha acordado el inicio de un conflicto sindical contra Casa Romeo que se alargará en el tiempo hasta conseguir el pago de lo adeudado.

Para ello, CNT-Valencia ha puesto en marcha una campaña local de boicot al restaurante, solicitando a sus clientes/as que no colaboren en la explotación y la precariedad consumiendo en el Restaurante Casa Romeo. Además, se iniciarán repetidas concentraciones en la entrada del restaurante para informar de los hechos a los/as vecinos/as y viandantes del barrio del Carmen, englobando y contextualizando este caso entre otros muchos que suceden a diario en la hostelería valenciana.

CNT recuerda la campaña informativa en comercio y hostelería que se desarrollará durante todo el año (#CampañaComercioHostelería) insistiendo en la necesidad de organizarse y actuar utilizando las herramientas que CNT ofrece para defenderse de los abusos empresariales.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

CNT denuncia la precariedad laboral en la hostelería valenciana

CNT-Valencia ha podido constatar la gran cantidad de irregularidades de carácter laboral que se producen en la hostelería, convirtiendo al sector en uno de los más precarios de la ciudad.

Algunas de las irregularidades más comunes que padecen los trabajadores y trabajadoras son: la obligación de realizar horas extraordinarias -y su posterior impago-; cotización a la Seguridad Social por la mitad del trabajo real y nóminas muy por debajo de lo estipulado en la negociación colectiva, entre otros incumplimientos. La mayoría de los/as trabajadores/as de la hostelería acude a su puesto de trabajo sin los derechos más básicos y elementales. Palabras como “baja” o “convenio” son ajenas a la realidad diaria de los bares, cafeterías, pubs y restaurantes.

CNT desea evitar que la precariedad laboral sea interiorizada y asumida como parte de de la “normalidad” en estos centros de trabajo -considerados en numerosas ocasiones trabajos ocasionales o temporales compaginados con el estudio-. La Central Sindical anima a los trabajadores/as del sector a informase y organizarse para conocer y defender sus derechos junto al Sindicato.

La Confederación Nacional del Trabajo advierte a los empresarios de la hostelería valenciana que se actuará firmemente ante cada irregularidad o atropello que detecte en las empresas. Ésta no es sino una labor continua que nunca ha interesado desarrollar a CCOO y UGT -al margen de sus nefastas negociaciones en el Sector.

El pasado mes de julio, la Central Sindical inició una campaña informativa en los sectores del Comercio y la Hostelería (#CampañaComercioHostelería), habiendo comenzado ya con el asesoramiento a los trabajadores y trabajadoras interesados/as. CNT emplaza a los/as trabajadores/as a acudir al Sindicato ante cualquier consulta, duda o denuncia para que se les proporcione toda la ayuda y apoyo posible.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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