15 Setembre: Presentació de la Coordinadora Antiprivatització de la Sanitat Pública (CAS-PV)

La C.A.S. (Coordinadora Antiprivatització de la Sanitat Pública) surgeix de la iniciativa de companys sanitaris de vocació llibertària en resposta la progressiva deterioració de la Sanitat Pública desde fa anys, principalment quan comencen a implementar els pressupostos de la 15/ 97.

PRESENTACIÓ:
5 setembre a les 19h en El Micalet (Guillem de Castro, 73 València).

Recolzen: CNT-AIT, CGT i COS

Més informació sobre la CAS-PV

Comunicat de la CAS-PV contra la privatització de la sanitat pública y el copagament

Naix la CAS-PV (Coordinadora Assembleària Anti-Privatització de la Sanitat Pública-País Valencià). CNT-AIT València recolça la creació de la Cordinadora. Aquest link per a obtindre més informació respecte a la próxima presentació el 15 de Setembre.

PEL DRET A LA SALUT, PER LA SANITAT PÚBLICA
CONTRA LES PRIVATITZACIONS I EL COPAGAMENT

ALERTA!!! Veïns i veïnes, treballadors i treballadores de la SANITAT, usuaris i “paganos” d’un sistema sanitari fins ara “Públic i de qualitat”, desgraciadament a la baixa.

Fent el menor soroll possible, i amb una campanya terrible de desinformació, el senyorets del PP i del PsoE, no fan més que mirar pels interessos dels seus amos, i amb les seues polítiques i decisions, no fan més que avançar en la privatització de la sanitat pública, empitjorant i encarint el servei… fent-nos pagar als i a les treballadores la seua crisi de nou.

Ara bé, la situació de la nostra sanitat (nostra, perquè la paguem nosaltres), no és res més que una part més dels atacs terribles que els grans banquers i els grans empresaris estan forçant per poder mantindre i reforçar els seus beneficis. Per això es privatitza la sanitat i ens volen fer pagar encara més pels medicaments. Per això volen privatitzar l’ensenyament, els ferrocarrils i els aeroports i fins i tot les loteries. Per això ens volen congelar les pensions, i augmentar l’edat de jubilació fins als 67 anys!! Per això retallen els subsidis a les persones sense feina, etc. Tots els beneficis pels bancs i els grans empresaris (i els seus fidels servidors dels grans partits polítics i dels grans sindicats institucionals), i tota la misèria, la precarietat i els deutes per les persones treballadores que veiem com cada dia es fa més difícil poder tirar endavant a les nostres famílies.

I com de moment sembla que la seua crisi l’haurem de pagar nosaltres, les persones treballadores, queda clar que la SANITAT no anava a quedar-se a banda… Per això no fan més que repetir sense cap vergonya que “ LA SANITAT NO ÉS RENDIBLE ”… és a dir, que la nostra salut no paga la pena. Per això, sense que ningú se n’adone del que passa, ja han pres totes les posicions necessàries per furtar-nos un dret social bàsic i elemental com es la SANITAT PÚBLICA, GRATUÏTA I DE QUALITAT, la que realment ens mereixem i necessitem totes i tots.

Com ja hem dit, l’objectiu del PP i del PSOE, i dels grans empresaris i banquers, és que la privatització passe desapercebuda. Per això, van començar privatitzant els serveis auxiliars (neteja, menjadors, manteniment, o aparcaments), produint un empitjorament del servei, i fins i tot problemes de neteja. Ara ja estan començant a privatitzar als serveis mèdics i clínics. Fins al punt,que ja existeixen hospitals i centres sanitaris de propietat totalment privada, amb contractes amb l’Administració Pública per 30-60 anys que els asseguren elevats beneficis, i que només donen atenció en funció dels diners que reben. Els beneficis són privats, però les pèrdues les paga l’Administració Pública, és a dir, totes i tots.

Així, els centres privats parasiten els centres públics, elegint les operacions i pacients més rendibles, ja que la seua única finalitat és el repartiment de beneficis econòmics.

Quan diuen que “la sanitat no és sostenible”, oculten que la despesa sanitària s’ha disparat per pagar al sector privat i sense que aumenten els recursos, i també que són els governs autonòmics com el valencià, els que més han avançat en la privatització, preparant i justificant la introducció de mecanismes de copagament que limitaran encara més l’accés a la sanitat als sectors de població mes desfavorida (dones treballadores, joves, pensionistes, immigrant, aturats, etc.), incrementant les ja molt elevades desigualtats en salut (a l’estat espanyol, les diferències d’esperança de vida entre barris d’una mateixa ciutat arriben a ser de 8 a 10 anys)

L’evidència internacional, ha demostrat que els hospitals privats, amb ànim de lucre, tenen resultats molt pitjors pels pacients, que aquells que no reparteixen beneficis:

–      Mortalitat en adults un 2 % superior;

–      Mortalitat en nounats quasi un 10% superior;

–      Mortalitat en certs pacients crònics, un 8% superior, per la disminució en la quantitat de netejadors/es (més infeccions hospitalàries);

–      Disminució de metge/esses i infermers/es per llit;

–      Menor quantitat de dies d’estada hospitalària (altes prematures); etc.

Haver de pagar per anar a consulta o a urgències, pagar per cada dia d’ingrés a  l´ hospital, que els i les pensionistes paguen un percentatge de les receptes, etc. Tot això són mesures possibles per l’existència de la Llei 15/97, amb el suport del PP, PsoE, CiU, PNB, CC, etc. Aquesta Llei ataca els principis d’universalitat i gratuïtat de la sanitat, podent convertir en cròniques patologies agudes. Sense parlar de que ben poca gent ha rebut informació o ha sentit parlar-ne.

Per tot açò, des de la Coordinadora Antiprivatització de la Sanitat del Pais Valencià- CAS-PV- fem una crida a tota la població del País Valencià a que s’informe i s’organitze per fer front a totes aquestes mesures privatitzadores, per defensar la Sanitat Pública, universal, de qualitat i gratuïta. Per defensar la qualitat del servei, i la correcta dotació i inversió necessària en la salut de les persones treballadores. En definitiva, que nos ens facen pagar la crisi a les persones treballadores.

JA N’HI HA PROU!!!

Que la crisi la paguen els que l’han provocada, i no les persones treballadores!!

Hem començat una ampla campanya, perquè pugues participar des del teu barri, associació de veïns o pensionistes, espai cultural, centres de salut i hospitals, per informar-nos del que està passant realment, i poder defensar així el que és nostre, la nostra sanitat, la sanitat que deuríem tindre perquè paguem els nostres impostos… i per fer front als lladres de la nostra salut.

S’ha encetat una campanya de recollida de signatures a tot l’estat espanyol en contra de la privatització, del copagament i contra la Llei 15/97.

NOMÉS SI ENS UNIM TOTES I TOTS PODREM PROTEGIR ELS NOSTRES DRETS.

LA SANITAT MAI NO POT SER UN NEGOCI.

LA SANITAT HA DE SER UN DRET I UN SERVEI D’INTERÈS GENERAL, PÚBLIC, UNIVERSAL, DE QUALITAT I GRATUÏT PER TOTES LES PERSONES TREBALLADORES.

València (l’Horta)

Transfondo social y económico de las revueltas en Inglaterra

Como habréis visto por la cobertura mediática ha habido revueltas a lo largo de Gran Bretaña. No sorprende que haya habido revueltas ya que amplios sectores de la clase trabajadora británica viven en la pobreza y la exclusión social. Muchas comunidades obreras de Inglaterra nunca se recuperaron del cierre de las industrias tradicionales como la minería del carbón, la ingeniería de la fabricación del acero y demás. Esto data de los años 1970 y 1980 cuando fueron diezmadas las bases de la fabricación en Gran Bretaña.

A principios de los años 80, con millones de parados, hubo revueltas en Gran Bretaña. Las revueltas estuvieron mayormente concentradas en los “centros de las ciudades” o en las “fincas municipales” – estas zonas son vastos edificios para viviendas construidos por los gobiernos locales y constituyen algunas de las comunidades más pobres de Inglaterra. Aunque las áreas centrales de las ciudades tienden a contar con alta población inmigrante, las fincas municipales tienden a estar dominadas por la clase trabajadora blanca. En los años 1980 los medios de comunicación intentaron por primera vez retratar las revueltas como “revueltas raciales”, pero el hecho de que tanta clase trabajadora blanca de las fincas municipales participaran en las revueltas forzó a los medios a abandonar el intento de culpar a los inmigrantes de las revueltas.

A pesar de que, hasta un grado, Gran Bretaña se ha recuperado de la pérdida de manufacturas, el colapso de la organización de la clase obrera ha significado que la riqueza en Inglaterra ha ido concentrándose cada vez más en la alta sociedad.

Inglaterra cuenta ahora con una sociedad tan desigual como lo era en el siglo XVIII. La situación en el centro de las ciudades y en las fincas municipales se ha hecho, en muchas formas, mucho peor desde los años 1980, la riqueza está concentrada entre el 10% de los de más arriba, la pobreza ha aumentado para el 20% de la gente de más abajo. El paro es alto en general y el empleo juvenil es masivo en las fincas municipales y en el centro de las ciudades. La criminalidad es alta en estas áreas y el consumo de drogas y los delitos relacionados con drogas están también extendidos.

Los índices de mortalidad son mucho más altos en estas áreas que en las áreas más ricas del país. La exclusión social es alta y la vida es bastante desolada en general, con la mayoría luchando constantemente sólo para sobrevivir. Por tanto, no es sorprendente que, como en los años 80, las revueltas hayan estado concentradas en el centro de las ciudades y en las fincas municipales.

En los últimos veinte años, el sector vivienda y servicios rellenó hasta un punto el vacío dejado por los empleos en manufactura, pero estos nuevos empleos son a menudo a tiempo parcial y mal pagados. Los salarios en el sector vivienda y servicios son tan bajos que, a veces, hay que “complementarlos” con prestaciones del estado. Así que, incluso trabajando, hay gente que recibe prestaciones del estado. Como parte de los recortes que se están llevando a cabo en Inglaterra ahora están los trabajadores del sector inmobiliario que han sido golpeados duramente por la pérdida de cientos de miles de empleos en el sector. Así que son las zonas más pobres que, desde la pérdida de la manufactura han sido dependientes de los empleos en el sector inmobiliario, las que están sufriendo más los recortes en el empleo.

En el centro de las ciudades y en las fincas municipales la vida es dura, particularmente para la gente joven. Como en cualquier recesión, lo primero que hacen los empleadores es dejar de contratar a trabajadores, lo que significa que simplemente no hay trabajo para la gente joven que sale de la escuela. Oficialmente hay un millón de jóvenes desempleados en Inglaterra, la cifra es en realidad mucho mayor. Además los medios y el gobierno llevan años atacando a los parados llamándoles “gorrones” que no quieren trabajar y se alegran de vivir a costa de las prestaciones del estado. No solamente han recortado las prestaciones, han hecho la vida mucho más difícil para aquellos que demandan prestaciones, acosando constantemente a la gente, comprobando y forzándoles a probar que están buscando trabajo.

No hace falta decir que la rabia ha crecido entre la gente de las fincas municipales y de los centros de las ciudades y, en particular, entre la gente joven que está constantemente siendo acosada por el estado y la policía. La gente joven de la clase trabajadora también se ve retratada por los medios y por los políticos como estúpida y violenta. Una nueva palabra despectiva, “chav”, usada para describir a la clase trabajadora joven, se usa ahora diariamente en Inglaterra. La profundidad del odio entre la gente joven se puede medir por la velocidad en que se extendieron las revueltas.

Ha habido una explosión de odio por parte de los desechados y abandonados. Y el problema es que la rabia de la gente joven no tiene dirección. Aunque el grueso de las revueltas se ha dirigido a grandes tiendas, algunas tiendas y casas de zonas de clase trabajadora también han sido atacadas, creando miedo en algunas comunidades de clase trabajadora. La rabia no está organizada aunque esperamos que eso cambie según se vayan desenvolviendo las cosas. Los sindicatos reformistas de Inglaterra nunca han hecho algo así como organizarse en las comunidades de clase trabajadora y entre los desempleados, así que la idea de sindicato no significa nada para la mayoría de los trabajadores jóvenes en paro. Ya que una parte de la Solidarity Federation se mueve hacia la conversión en un sindicato funcional, hemos estado en el proceso de desarrollar una estrategia comunitaria dirigida a asegurar que, como sindicato anarcosindicalista, nos organizamos tanto en el centro de trabajo como en la comunidad.

A lo largo de la semana pasada, la Solidarity Federation ha emitido comunicados que aspiran a reflejar la verdadera naturaleza de las revueltas. Algunos de nuestros comentarios han sido escogidos por los medios a nivel nacional y, como resultado, nuestro sitio web se ha caído en varias ocasiones ya que la gente ha buscado más información. También distribuiremos panfletos en áreas de clase trabajadora.

Pero el propósito de la Solidarity Federation es construir una presencia permanente en áreas de clase trabajadora. Nuestro propósito es convertirnos en parte de la lucha diaria de los trabajadores contra el capitalismo.

Secretario Internacional de la SF-AIT

CNT se concentra en la factoría de FORD-Almussafes contra el cierre de FORD-VISTEON

Este pasado lunes 22 de Agosto, asistieron varios afiliados de CNT-Valencia a la entrada de la factoría que la multinacional FORD tiene en Almussafes (Valencia). Se desplegó una pancarta donde se podía leer: “NO AL CIERRE DE FORD-VISTEON, 45O TRABAJADORES A LA CALLE, CNT EN LUCHA”. En un primer momento la concentración se realizó en el interior de la planta hasta que la Seguridad Privada de FORD nos invitó a salir del recinto.

La concentración se inició a la misma hora del cambio de turno para aprovechar al máximo la salida y la entrada de trabajadores a la factoría y nos colocamos en la entrada principal mientras parábamos a los vehículos para informárles de lo que les estaba sucediendo a sus compañeros de Jerez de la Frontera. Se repartiron cientos de octavillas informativas mientras una patrulla de la Guardia Civil se refugiaba en la sombra de una parada de autobús.

Muchos trabajadores de FORD se quedaron atónitos al ver las banderas de la CNT ondeando en la entrada de su fábrica y nos transmitían su asombro por que pensaban que la CNT-AIT había desaparecido o se había trasformado en otra Organización. Un Sindicato con gran tradición de lucha en FORD y que poco a poco fué desapareciendo con la implantación de CGT y de los Comité de Empresa. Un Sindicato que vuelve a ser visible en la factoría de FORD más grande del Estado Español, un Sindicato que se establecerá en la empresa para continuar con la lucha, con más ganas y fuerza que nunca.

NO AL CIERRE DE FORD-VISTEON CÁDIZ

¡CNT-AIT VUELVE A LA FORD!


Pintadas de apoyo contra el ERE de FORD-VISTEON

El pasado viernes 19 de Agosto tuvo lugar una Jornada de Lucha Mundial que ha iniciado la CNT contra el ERE que prentende realizar la planta FORD-VISTEON de Cádiz contra 450 trabajadores. Esa misma noche aparecieron pintadas en la factoría industrial de FORD en Almussafes (Valencia). Se podían leer frases de apoyo a los compañeros de Cádiz en las inmediaciones de la planta y en todos los accesos colidantes. La solidaridad no entiende de fronteras.

NO AL CIERRE DE FORD-VISTEON EN CÁDIZ

CNT EN LUCHA


Tu Sindicato de lucha