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CNT exige mejoras sustanciales en el convenio de Martínez Loriente S.A.

La Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente S.A. ha podido constatar la incompetencia de la Dirección y del Comité de Empresa a la hora de negociar el nuevo convenio.

Ante la negociación del nuevo convenio en la empresa, CNT reclama el cumplimiento exhaustivo del convenio vigente, especialmente en cuestión de categorías profesionales de los trabajadores/as. La Sección Sindical ha comprobado que una gran parte de la plantilla realiza funciones que no corresponden a su categoría, y reciben un salario inferior a lo estipulado en convenio, como en el caso de los ayudantes. De esta forma, la empresa se asegura que los trabajadores/as con categoría inferior desempeñen funciones de rango superior sin que les suponga ningún coste añadido en los salarios.

La vigencia del convenio finalizó el pasado mes de diciembre del 2012 y los Sindicatos presentes en el Comité de Empresa llevan meses intentando negociar y firmar un nuevo convenio. La plantilla de Martínez Loriente es consciente de que estos mismos Sindicatos no tienen legitimidad alguna de cara a los trabajadores/as, a los que únicamente se les busca para solicitar el voto durante el periodo de Elecciones Sindicales, en las que CNT no participa.

CNT, mediante su modelo de Secciones Sindicales sin Comités, propone una mayor participación de los trabajadores/as en el proceso negociador del convenio, con transparencia y mediante asambleas abiertas en las que puedan surgir propuestas vinculantes. La Sección Sindical de CNT va a trabajar todo lo posible para dificultar el oscurantismo del Comité de Empresa y la negociación a espaldas de los trabajadores/as.

Ya se ha hecho entrega de las primeras reivindicaciones, entre las cuales se reclama un Plan de Viabilidad en el tiempo para la posible supresión de subcontratas e integración de sus trabajadores/as en la plantilla, se reivindica que la negociación de convenios sea anual y que las propuestas y su aceptación deben estar avaladas por la asamblea de trabajadores/as. Desde CNT, también se ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Valencia por presunta vulneración del derecho de libertad sindical en la empresa.

La CNT no va a ceder en su empeño de mejorar las condiciones laborales en la empresa Martínez Loriente, y para ello, piensa utilizar todas las herramientas a su alcance, consiguiendo el apoyo de la plantilla.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente

[CRÓNICA] Sección Sindical de CNT del CIPFP La Misericordia: ¡EN LA HUELGA GENERAL DEL 14N!

Preparativos:

La Sección Sindical, aprovechando los cauces legales, convocó una Asamblea de Delegados y Delegadas de alumnos/as a la que asistieron 39 delegados/as de curso. En esta asamblea, CNT explicó los motivos de la Huelga General e instó a que, de manera organizada, los/las delegados/as explicaran en sus aulas los motivos de la huelga para que, de manera consciente, el alumnado se pronunciara sobre su participación firmando en un acta su incorporación a la huelga. De esta forma, la huelga adquiría una participación consciente y se descartaba la no asistencia a clase por comodidad. Todos los grupos presentaron por escrito su adhesión a la huelga por votación horizontal. En esta asamblea del alumnado, se eligieron de forma democrática y horizontal los delegados y delegadas de la Asamblea, resultando elegidos seis alumnos y alumnas como representantes del alumnado.

Por otra parte, la sección sindical repartió los dípticos de CNT en cada casillero del profesorado y colocó una decena de carteles llamando a la Huelga en todos los tablones de información, incluso en los prohibidos por la administración fascista. Además, en dos asambleas de profesorado se instó a seguir la huelga que convocaba CNT.

Resultados:

El resultado ha sido esperanzador: el 100% del alumnado siguió la huelga de forma consciente, además de un 35% del profesorado -cifra algo inferior a la de la anterior Huelga General, no obstante, ha aumentado el compromiso de los/las participantes. Así pues, un piquete de profesores/as intervino en el mercadillo de Castilla llamando a la Huelga de Consumo y después se incorporaron al piquete Anticapitalista en el centro de Valencia, resistiendo juntos a las agresiones de la policía del régimen.

Sección Sindical de CNT del CIPFP La Misericordia

[Crónica y fotos] CNT- Valencia en la Huelga General del 14N: un paso más en la lucha

El paro de 24 horas es secundado por el 76% de los trabajadores y trabajadoras, alcanzando una participación máxima en los sectores de industria y transportes y reuniendo a 300.000 personas en la manifestación de la tarde.

Los piquetes informativos de CNT- Valencia, junto con algunos/as compañeros/as de Utiel-Requena que se unieron a éstos, iniciaron la jornada del 14 de noviembre en el polígono industrial de Cheste, concretamente en la empresa Martínez Loriente –proveedora de los productos cárnicos que distribuye Mercadona- para coincidir con los cambios de turno de los/las trabajadores/as y evitar que, finalmente, cumplieran con su jornada laboral. Los piquetes se situaron en el acceso de dicha empresa provistos de octavillas sobre la huelga para cumplir su labor informativa y desplegar, además, una pancarta de “buenos días” donde podía leerse “un esquirol peor que un patrón” dirigida a aquellos/as que, no habiendo tenido suficiente con ser obligados/as a realizar horas extra durante la semana anterior, tuvieran a bien acudir puntualmente a sus puestos. Cabe recordar que, si bien es cierto que el número de trabajadores/as que entraron en las instalaciones fue ínfimo, la empresa podía permitirse el lujo de un parón de 24 horas en la producción puesto que había obligado previamente a sus trabajadores/as a realizar horas extra para cubrir los objetivos de la jornada de huelga, hecho conocido y reportado puntualmente por el delegado de la Sección Sindical que CNT tiene en Martínez Loriente. A destacar el carácter “combativo” de otras organizaciones sindicales –conocidas por sus tendencias pactistas- que, también situadas en los aledaños de la empresa, debieron haber olvidado el café con galletas para recibir a sus compañeros/as de trabajo –lo único que les faltaba para ser un auténtico piquete-paquete-de falsete.

Tras comprobar que los cambios de turno habían finalizado, y en vista del escaso movimiento, los piquetes deciden abandonar el recinto para dirigirse a las inmediaciones de los polígonos industriales de Alacuás, Torrente y Aldaya donde, distribuyéndose en las distintas isletas de la rotonda de acceso, también intentaron cumplir con su labor informativa mediante el reparto de octavillas a los numerosos vehículos que por allí pasaban, intentando siempre no ralentizar el tráfico por colas de más de 8 o 9 coches en cada una de las vías de acceso ni obstaculizar el paso mediante banderas u otros objetos que pudieran hacer las veces de barrera. A continuación, los compañeros y compañeras de CNT, realizaron una vuelta de reconocimiento por el polígono Bovalar de Alacuás, el cual se encontraba prácticamente parado, a excepción de algunos talleres que cerraban las puertas al paso de los piquetes y del habitual bar de almuerzos, al cual también se accedió para informar de la huelga.

Acto seguido, los piquetes reemprendieron la marcha hacia el CIPFP La Misericordia para coincidir con los cambios de turno y tener así ocasión de acudir junto a la Sección Sindical a informar a los/las trabajadores/as que ese día decidieran acudir al centro educativo. Sorprendente -cuánto menos- fue el elevado número de docentes que entró al centro bajo la archiconocida excusa de “estoy en servicios mínimos” en respuesta al “fuera esquiroles de la educación”. La cifra era aún más impactante al compararse con la nula asistencia de alumnos/as al centro.

En el caso concreto del centro de FP -donde CNT tiene Sección Sindical-, 44 profesores/as de un total de 150 secundaron la huelga, además de 2400 alumnos/as. Fue en el turno de tarde donde más docentes se sumaron al paro de 24 horas, siendo el centro de FP, de entre los 5 que conforman el Complejo Educativo de La Misericordia, el más comprometido con la huelga.

Los piquetes que allí se encontraban pudieron, además, acceder a varios autobuses de la EMT que pasaban por la puerta del centro con la señalización de “servicios mínimos”. Los conductores, no tuvieron otra alternativa que parar los autobuses, accediendo a dejar entrar a un compañero al interior de éste para que pudiera informar a los pasajeros de la huelga que se estaba llevando a cabo.

Después de una obligada y merecida parada para reponer fuerzas, con una esperanzadora tregua por parte de la lluvia, los piquetes siguieron con la jornada, esta vez hacia el centro de la ciudad, donde a las 12.00h había convocada una concentración en la Plaza del Ayuntamiento para que los diversos colectivos y organizaciones de base que habían realizado piquetes durante la madrugada pudieran confluir. Mientras tanto, y todavía a la espera de ver llegar a más personas al lugar de quedada, se informaba de las brutales cargas policiales que habían sido ejercidas en la zona universitaria, saldándose con varios detenidos.

Casi una hora después de la convocada, las –aproximadamente- 2000 personas allí presentes, entre las cuales se encontraban los piquetes de CNT, cortaron la calle y comenzaron una marcha por las calles del centro cerrando los comercios que se encontraban a su paso. Reseñables algunas paradas inevitables en frente del ayuntamiento para gritar clásicos tales como el superhit “Rita, borracha, eres una facha”. Los/las asistentes fueron escoltados en todo momento por antidisturbios a ambos flancos que, -con el fin de dispersarles- al llegar a la Gran Vía, han efectuado un amago de carga en el que han resultado heridas algunas personas. Poco después, ha habido una nueva carga –ésta más contundente- en la calle Xàtiva, teniendo los/las asistentes que resguardarse en el recinto de la Fnac, donde han cerrado las puertas con los/las manifestantes dentro.

Los/las compañeros/as de CNT reemprendieron la jornada de huelga para acudir a la manifestación de la tarde en Valencia, convocada por los sindicatos institucionales a las 18:30. Sin embargo, una hora antes –hora en que el bloque Unitat Anticapitalista había fijado la convocatoria- la plaza San Agustín y la calle Xàtiva hasta llegar a la estación del Norte, estaban colapsadas forzando a las organizaciones y colectivos asistentes a posicionarse en la manifestación. La cantidad de gente que allí se concentraba era tal que, viendo que la manifestación no avanzaba y con la experiencia de la huelga del 29M en que se tardaron más de 2 horas en avanzar, el bloque Anticapitalista, -formado por varios colectivos y sindicatos de base que concentraba alrededor de 3.000 personas- decidió desviarse del trayecto oficial, dirigiéndose hacia el Ayuntamiento y avanzando por la calle de las Barcas. Ha sido precisamente ahí cuando se han apreciado pintadas contra el Capital en varios bancos además de algún cajero bastante perjudicado y algún recordatorio sonoro de lo estrechamente ligada que está esta ciudad a la pólvora.

Más tarde, al llegar al Corte Inglés, se observaba un fuerte dispositivo policial que, nuevamente, ha hecho un amago de carga, no llegando ésta a mayores. La marcha ha continuado hasta el Palacio de Justicia donde se ha encontrado con la cabecera de la manifestación oficial de CCOO y UGT. En ese momento se han vivido unos instantes de tensión ya que parecía que la policía se preparaba para cargar de nuevo tras los incidentes que se habían producido en el Corte Inglés.

Aproximadamente 300.000 personas se manifestaron masivamente en Valencia, colapsando por completo el centro de la ciudad. Tanto es así que, cuando los/las compañeros/as de CNT ya habían finalizado la marcha por el recorrido alternativo, los asistentes que esperaban para salir permanecían, a las 20.30h, exactamente en el mismo lugar en que estaban cuando el bloque Anticapitalista decidió desviarse 1 hora y 30 minutos antes.

Desde CNT- Valencia se aprecia un alto seguimiento de la huelga, que oscila alrededor del 76%. Siendo de un 100% en sectores como el los transportes o en industria, destacando el estricto seguimiento de los servicios mínimos en la EMT o la total paralización de la planta de Ford en Almussafes. Por todo ello, la huelga general del 14N no puede sino valorarse positivamente, como parte de una lucha sostenida que debe mantener un calendario de acciones/movilizaciones que nos lleve –desde el realismo- en un futuro a largo plazo, hasta nuestro objetivo final: la huelga indefinida y revolucionaria.

En CNT- Valencia se volverá a salir a la calle, llueva, truene o diluvie y a pesar de cualquier “incidente” que pueda ocurrir.

¡La lucha está en la calle!

CNT- Valencia

La sección de enseñanza de CNT- Valencia apoya la huelga de estudiantes del 16, 17 y 18 de octubre

Asistimos, en el contexto de la debacle económica y con la excusa de un recorte del “gasto irracional”, al sprint final por la privatización progresiva de la enseñanza pública. A pesar de una tasa de abandono escolar (31,2%) que duplica la media de la UE, lo que parece ser “racional” es recortar en la formación de las personas, “ahorrar” en lo más valioso y esencial para el desarrollo de una sociedad.

La extrema ineptitud por la que se rigen los expertos en educación que nos gobiernan, alcanza cotas insospechadas en Levante que, con el índice más alto de abandono escolar del Estado y de Europa (38%), más de 900 barracones, centros educativos en condiciones lamentables y una notoria falta de plazas escolares, no sólo aumentará la ratio de alumnos/as por aula en un 20% -que con el 10% reservado a la incorporación tardía sumaría un 30%, pudiendo resultar en 46 alumnos/as en grupos de Bachillerato, por ejemplo- sino que, con una profunda merma en los presupuestos destinados a la contratación de personal docente, se llevan por delante los grupos de refuerzo fuera del horario escolar. Estos grupos, dentro un programa de compensación dirigido a alumnos/as con problemas de aprendizaje y/o en riesgo de exclusión social, así como a estudiantes inmigrantes de nueva incorporación, sufrirán un recorte del 40%. No es necesario incidir, por tanto, en el consecuente y previsible incremento del fracaso escolar o de la desatención del alumnado inmigrante de nueva incorporación que PROA (Programas de Refuerzo, Orientación y Apoyo) y PASE (Programa de Acogida al Sistema Educativo) intentaban aliviar con los ya escasos recursos de que disponían.

La Ley que prepara el Gobierno hunde de manera definitiva la Formación Profesional, masificando la parte básica de ésta –grados medios- sin los recursos adecuados, con el resultado –también- de un gran fracaso escolar. Por lo que respecta a la Formación Profesional de Grado Superior, el Gobierno pretende restringir su acceso, aumentando las tasas y dificultando, así, el acceso a la educación. El aumento sangrante de las tasas universitarias que, unido al recorte continuo de las becas, ya ha provocado que numerosos/as estudiantes hayan abandonado sus estudios, no hace sino sumar motivos a los ya abundantes para salir a la calle y seguir luchando contra una Ley que dejará fuera de la enseñanza pública a miles de estudiantes sin haber obtenido tan siquiera la formación cualificada más básica.

Aquello a lo que llamamos “enseñanza de calidad” incluye guiar el aprendizaje, atender la diversidad y los problemas de integración, solucionar conflictos y un largo etcétera que no puede ser desvinculado de la compleja labor de educar. En ello, el esfuerzo y la dignidad de la tarea que realizan los/las docentes no puede ser desdeñado: el aumento de la jornada lectiva y una nueva política de sustituciones (a partir de 10 días) irá en detrimento de la atención personalizada, el desarrollo del curriculum de las asignaturas y sus posteriores –y más que cuestionables- evaluaciones, pero ha supuesto, también, el despido de numerosos/as docentes interinos.

La escandalosa y denigrante situación en la que se encuentra la educación pública, está ligada inevitablemente al empeoramiento de las condiciones laborales de los/las docentes. Más allá del recorte en el salario del 50% proveniente de los complementos de formación del profesorado (sexenios), el paradigma del golpe a los/las trabajadores/as de la enseñanza es el profesorado interino, el cual dejará de cobrar el sueldo de julio y agosto –los que tengan la suerte de conservar su trabajo, puesto que más de 3500 docentes interinos con nulas perspectivas de volver a trabajar en la enseñanza pública han sido despedidos al finalizar este último curso-. Cabe mencionar, además, que el despido de estos/as docentes ha salido gratis. No conformes con esto, ahora se contempla la figura del “auxiliar”-becario/a-precario/a como maestro/a de inglés, ya que, se despide al denostado profesorado interino y se contratan becarios a mitad de precio durante 8 meses –obviamente, sin derecho al subsidio por desempleo.

Frente a este salvaje golpe, sólo existe una herramienta eficaz: la huelga, la única forma de lucha que realmente nos ha hecho conquistar derechos que parecen tener los días contados. La huelga de estudiantes de los días 16, 17 y 18 de octubre debe ser el comienzo de un camino que nos lleve a una huelga, no de días al azar, intermitente o que pase de puntillas, sino molesta, paralizadora y que realmente desborde la administración pública.

¡LA EDUCACIÓN NO SE VENDE, SE DEFIENDE!
¡HACIA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA!

Octavilla huelga de estudiantes
Octavilla Sección Sindical de CNT en CIPFP Misericordia

Movilizaciones:

Miércoles 17 a las 12:00: Manifestación de estudiantes en Facultad de Historia (Blasco Ibáñez).
Jueves 18 a las 19:00: Manifestación de Enseñanza en la Plaza San Agustín.
Viernes 19 a las 10:30 y a las 18:20: Corte de tráfico en la puerta del CIPFP Misericordia.

Sección de enseñanza CNT- Valencia

Queda constituida la Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente S.A.

Desde CNT- Valencia se ha procedido a la constitución de una nueva Sección Sindical en la empresa Martínez Loriente S.A. Esta empresa, creada en el año 2000, se dedica principalmente al envasado de carne de vacuno, porcino y ovino que se comercializa en la cadena de supermercados Mercadona y está, por otra parte, participada por tres socios: Embutidos F. Martinez R.S.A., Industrias Cárnicas Loriente Piqueras S.A. (INCARLOPSA) y Mercadona S.A.

La empresa Martínez Loriente, cuenta con dos plantas de envasado: una en Cheste (Valencia) y otra en Tarancón (Cuenca), además, en 2007, se amplía la empresa con la inauguración del complejo cárnico de Buñol (Valencia) donde se recepciona y sacrifica el ganado vacuno para preparar posteriormente los canales para su envío a la planta de Cheste. Cuenta, además, con el Grupo Cárnico 7 Islas, una filial en Canarias. En total, la plantilla de la empresa supera los/las 1.800 trabajadores/as.

La constitución de la Sección Sindical de CNT en esta empresa se lleva a cabo tras presenciar como dicha empresa ha fomentado que los derechos adquiridos por los/las trabajadores/as vayan cayendo en picado y observar que los/las mismos/as trabajadores/ras, resignados y obedientes, “tragan” con todo aquello que se les impone (ritmos de trabajo casi a destajo, quedarse a terminar el trabajo sin posibilidad de negarse a ello, cambios de horario de un día para otro…) Tropelías ante las cuales, el comité de empresa, no ha dado solución alguna. Ante el absoluto desinterés del comité por los problemas y la realidad de la plantilla, ésta ya no cree en “sindicatos” y, con la excusa de la nefasta situación económica actual y -aun así- poder recibir un salario todos los meses, se conforman y agachan la cabeza.

Es necesario remarcar que, a pesar de ser pocos/as, los/las trabajadores/as están bien concienciados/as de la necesidad de luchar por aquello que les pertenece y esperan, poco a poco, poder convencer al resto de la plantilla de que hay otra forma de hacer las cosas, de que hay otra forma de hacer sindicalismo, de que juntos/as pueden en la CNT.

CNT- Valencia

Convenio colectivo