Archivo de la categoría: Secciones Sindicales

CNT aconseja actuar sobre los sistemas de comunicación interna en las empresas

traduccioLos trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena desarrollamos nuestra actividad en condiciones impuestas, motivo por el cual, son las empresas y sus intermediarios quienes deberían responder en exclusiva por las consecuencias derivadas de la actividad laboral.

La CNT ha detectado una práctica generalizada en multitud de empresas que consiste en dejar al personal laboral en situación de indefensión ante la menor eventualidad, de tal forma que, desgraciadamente, la empresa acaba teniendo pleno poder para expedientar, sancionar o despedir injustamente a cualquier trabajador/a, con independencia del correcto cumplimiento de unas instrucciones emitidas por los superiores jerárquicos. Seguir leyendo CNT aconseja actuar sobre los sistemas de comunicación interna en las empresas

CNT recuerda que Frescos Delisano no puede modificar el horario de las trabajadoras con reducción de jornada

traduccioLa Sección Sindical de CNT en Frescos Delisano quiere que las trabajadoras que tengan adquirida una reducción de jornada por guarda legal estén totalmente informadas de cómo les pueden afectar modificaciones de horario que se están produciendo en la empresa. Seguir leyendo CNT recuerda que Frescos Delisano no puede modificar el horario de las trabajadoras con reducción de jornada

El sindicato FAU se moviliza en Alemania ante el conflicto que CNT mantiene contra Ford en Valencia.

Los días 24 y 25 de marzo, sindicatos de la FAU de Berlín, Dresden, Düsseldorf, Hamburgo, Hannover y Stuttgart, se movilizaron en solidaridad con la Federación Local de Valencia de la CNT, por el conflicto sindical que mantiene contra Ford España en Almussafes (Valencia). Seguir leyendo El sindicato FAU se moviliza en Alemania ante el conflicto que CNT mantiene contra Ford en Valencia.

CNT informa de la urgente necesidad para limitar el poder sancionador de las empresas

traduccioLa jerarquización de las organizaciones empresariales fomenta los abusos de poder, facilita la imposición de sanciones para impedir que los trabajadores y trabajadoras reivindiquen sus derechos, y como consecuencia, propicia la represión sindical.

Es muy habitual que las empresas abusen de su poder sancionador en vistas a convertir a los/as trabajadores/as con derechos adquiridos por antigüedad en nuevas contrataciones precarias, temporales más baratas y con menos derechos, mediante el despido de los primeros. Por estos y otros motivos, CNT recomienda tomar medidas que impidan los falsos expedientes disciplinarios, EREs y ERTEs sin fundamento, y evitar que las sanciones injustificadas se puedan convertir en despidos. En definitiva, se trata de asegurar todos los puestos de trabajo. Seguir leyendo CNT informa de la urgente necesidad para limitar el poder sancionador de las empresas

[Crónica] Semana de Lucha Estatal contra Ford por el despido del Delegado Sindical de CNT en Quality Services Production SLU

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La CNT se moviliza en el estado español para denunciar la tolerancia de la multinacional Ford frente a los abusos, el acoso y la represión sindical ejercida contra el Delegado Sindical de CNT en Quality Services Productions SLU.

La Central Sindical se ha visto obligada a tomar medidas de acción directa por la conducta abusiva de QSP en el brutal proceso de acoso y represión sindical contra el Delegado de CNT en la empresa Quality Services Production. Seguir leyendo [Crónica] Semana de Lucha Estatal contra Ford por el despido del Delegado Sindical de CNT en Quality Services Production SLU