Archivo de la categoría: Secciones Sindicales

La Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente ya dispone de página web

El Sindicato CNT-Valencia informa de la publicación de la nueva página web de la Sección Sindical en la empresa Martínez Loriente.

Tras haber transcurrido un año desde la constitución de la Sección Sindical en la empresa, la difusión de información, la actividad reivindicativa y el crecimiento en afiliación ha derivado en la creación de esta nueva página web.

La Sección Sindical de CNT, considera de vital importancia la difusión de sus comunicados, actividades y reivindicaciones en una página web propia, así como en la red social Facebook, con la finalidad de llegar al mayor número posible de trabajadores y trabajadoras de la empresa Martínez Loriente -principal suministrador cárnico de Mercadona.

CNT espera que la plantilla de Martínez Loriente pueda aprovechar el nuevo perfil de Facebook, además de la web, para obtener información laboral y tomar conciencia de la necesidad de organizarse en la Confederación realizando, por otra parte, aportaciones y opiniones.

La Confederación Nacional del Trabajo manifiesta que, con estas nuevas acciones en los ámbitos comunicativo y participativo, se ha dado un paso más en el fortalecimiento continuo de la Sección Sindical.

Visita la web.
Facebook de la Sección Sindical.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

CNT denuncia oscurantismo en la firma del nuevo convenio en Martínez Loriente

La Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente denuncia la nula información transmitida a la plantilla y la firma del nuevo convenio a espaldas de los trabajadores y trabajadoras.

CNT lleva varios meses reivindicando que el Comité de Empresa haga partícipe a la plantilla en la negociación del nuevo convenio, además de que las propuestas de los trabajadores/as sean recogidas mediante asambleas vinculantes y de que la información del estado de las negociaciones sea actualizada en reuniones periódicas. Para ello, la central sindical realizó varias notas de prensa y una campaña informativa en la empresa.

A finales del mes de mayo, el Comité de Empresa convocó una asamblea de trabajadores/as para consultar la aprobación o no del preacuerdo que se había alcanzado con la Dirección de Martínez Loriente. La asamblea no tenía carácter vinculante –tal y como exigía CNT- pues la firma del Convenio ya estaba preparada y la negociación cerrada. El Sindicato entiende que ha sido un intento fracasado de refrendar el acuerdo que se había estado fraguando desde hace más de seis meses.

Durante el periodo que ha comprendido las negociaciones, no se ha informado a la plantilla de su proceso ni de los acuerdos adoptados. Las asambleas se convocaron con un día de antelación y los trabajadores/as de la empresa no han tenido tiempo de valorar ni estudiar el nuevo convenio, pues se les exigió el voto inmediato tras finalizar las diferentes asambleas. CNT tiene constancia que a las asambleas asistió poco más de un 10% de la plantilla de 1.500 trabajadores/as. Por otro lado, la Sección Sindical de CCOO afirma en un comunicado que la plantilla ha ratificado el nuevo convenio, aunque la participación en estas asambleas ha sido claramente minoritaria debido a que se ha mantenido apartada a la misma además de desinformada de todo el proceso negociador.

Pese a que el Comité de Empresa y la Dirección afirman que ha sido un éxito para ambas partes, los servicios jurídicos de CNT iniciarán un análisis exhaustivo de las cláusulas del nuevo convenio –firmado el pasado 24 de mayo a espaldas de los trabajadores/as y del que, a día de hoy, apenas se dispone de información- profundizando en las cuestiones referentes a las categorías profesionales, turnos de trabajo, flexibilidad horaria, deslizamientos de jornada y conciliación familiar.

La Sección Sindical de CNT seguirá informando acerca del nuevo convenio y solicitando a los trabajadores y trabajadoras de la empresa que contacten con el Sindicato para cualquier duda o aclaración, haciendo un llamamiento a organizarse junto a la alternativa sindical en Martínez Loriente.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente

[13A] Manifestación contra los despidos del profesorado interino de Valencia

CNT-Valencia se suma a la convocatoria de manifestación del próximo sábado 13 de Abril, para rechazar la traicionera firma del acuerdo por parte de CCOO, UGT, ANPE y CSIF que pone en la calle a más de 3500 profesores interinos. La marcha comenzará a las 11:00 en la Plaza de San Agustín de Valencia.

CIPFP MisericordiaLa sección Sindical de CNT del CIPFP Misericordia comunica:

Nuestro rechazo a la firma impuesta por la Consellería d’Educació a los “sindicatos” CCOO, UGT, ANPE Y CSIF que no han dudado en traicionar, una vez más, a los trabajadores y trabajadoras. Esta vez al profesorado interino que ha mantenido una tremenda huelga en defensa de sus puestos de trabajo.

La firma impuesta a los “sindicatos” amarillos supone en realidad un ERE encubierto que “despide” a más de 3500 interinos.

La sección sindical de CNT considera que Consellería ha actuado con mala intención, dividiendo al colectivo de interinos, tal y como hace frecuentemente la patronal, entre los y las que tienen probabilidad de continuar en su puesto de trabajo y los que van a ser despedidos o despedidas. Los sindicatos amarillos se han comportado igual que en toda su trayectoria respecto a los ERES: firman con la excusa de que se conservan puestos de trabajo a costa de los despedidos y despedidas.

Lo que la sección de CNT quiere aclarar es que los puestos de trabajo se pierden a causa de los recortes impuestos por el Gobierno del PP: la supresión de los desdobles, el aumento de las horas lectivas y el aumento de la ratio. Estos recortes los están pagando, como en todos los demás sectores públicos, los trabajadores y trabajadoras mas desfavorecidxs, en este caso el profesorado interino.

 

CNT exige mejoras sustanciales en el convenio de Martínez Loriente S.A.

La Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente S.A. ha podido constatar la incompetencia de la Dirección y del Comité de Empresa a la hora de negociar el nuevo convenio.

Ante la negociación del nuevo convenio en la empresa, CNT reclama el cumplimiento exhaustivo del convenio vigente, especialmente en cuestión de categorías profesionales de los trabajadores/as. La Sección Sindical ha comprobado que una gran parte de la plantilla realiza funciones que no corresponden a su categoría, y reciben un salario inferior a lo estipulado en convenio, como en el caso de los ayudantes. De esta forma, la empresa se asegura que los trabajadores/as con categoría inferior desempeñen funciones de rango superior sin que les suponga ningún coste añadido en los salarios.

La vigencia del convenio finalizó el pasado mes de diciembre del 2012 y los Sindicatos presentes en el Comité de Empresa llevan meses intentando negociar y firmar un nuevo convenio. La plantilla de Martínez Loriente es consciente de que estos mismos Sindicatos no tienen legitimidad alguna de cara a los trabajadores/as, a los que únicamente se les busca para solicitar el voto durante el periodo de Elecciones Sindicales, en las que CNT no participa.

CNT, mediante su modelo de Secciones Sindicales sin Comités, propone una mayor participación de los trabajadores/as en el proceso negociador del convenio, con transparencia y mediante asambleas abiertas en las que puedan surgir propuestas vinculantes. La Sección Sindical de CNT va a trabajar todo lo posible para dificultar el oscurantismo del Comité de Empresa y la negociación a espaldas de los trabajadores/as.

Ya se ha hecho entrega de las primeras reivindicaciones, entre las cuales se reclama un Plan de Viabilidad en el tiempo para la posible supresión de subcontratas e integración de sus trabajadores/as en la plantilla, se reivindica que la negociación de convenios sea anual y que las propuestas y su aceptación deben estar avaladas por la asamblea de trabajadores/as. Desde CNT, también se ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Valencia por presunta vulneración del derecho de libertad sindical en la empresa.

La CNT no va a ceder en su empeño de mejorar las condiciones laborales en la empresa Martínez Loriente, y para ello, piensa utilizar todas las herramientas a su alcance, consiguiendo el apoyo de la plantilla.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente

[CRÓNICA] Sección Sindical de CNT del CIPFP La Misericordia: ¡EN LA HUELGA GENERAL DEL 14N!

Preparativos:

La Sección Sindical, aprovechando los cauces legales, convocó una Asamblea de Delegados y Delegadas de alumnos/as a la que asistieron 39 delegados/as de curso. En esta asamblea, CNT explicó los motivos de la Huelga General e instó a que, de manera organizada, los/las delegados/as explicaran en sus aulas los motivos de la huelga para que, de manera consciente, el alumnado se pronunciara sobre su participación firmando en un acta su incorporación a la huelga. De esta forma, la huelga adquiría una participación consciente y se descartaba la no asistencia a clase por comodidad. Todos los grupos presentaron por escrito su adhesión a la huelga por votación horizontal. En esta asamblea del alumnado, se eligieron de forma democrática y horizontal los delegados y delegadas de la Asamblea, resultando elegidos seis alumnos y alumnas como representantes del alumnado.

Por otra parte, la sección sindical repartió los dípticos de CNT en cada casillero del profesorado y colocó una decena de carteles llamando a la Huelga en todos los tablones de información, incluso en los prohibidos por la administración fascista. Además, en dos asambleas de profesorado se instó a seguir la huelga que convocaba CNT.

Resultados:

El resultado ha sido esperanzador: el 100% del alumnado siguió la huelga de forma consciente, además de un 35% del profesorado -cifra algo inferior a la de la anterior Huelga General, no obstante, ha aumentado el compromiso de los/las participantes. Así pues, un piquete de profesores/as intervino en el mercadillo de Castilla llamando a la Huelga de Consumo y después se incorporaron al piquete Anticapitalista en el centro de Valencia, resistiendo juntos a las agresiones de la policía del régimen.

Sección Sindical de CNT del CIPFP La Misericordia