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Sindicalistas en Uruguay detenidos el 1º de mayo

En la madrugada del día martes 8 de mayo dos compañeros del gremio fueron detenidos por el Departamento de Operaciones Especiales, en el lugar de trabajo de uno, y en la casa del otro, en calidad de indagados sobre los sucesos ocurridos en el marco del Acto Clasista que se desarrollaba para conmemorar el 1º de mayo.

David Lamarte, compañero anarquista  del Sindicato Único del Automóvil con Taxímetros y Telefonistas (SUATT) fue procesado con prision entre 3 meses y tres años.El SUATT, antiguamente SUA, fue el bastión sindical de acción directa que mantuvo en pie la vieja Federación Obrera Regional Uruguaya durante décadas a lo largo de todo el siglo veinte. Hoy es uno de los sindicatos más combativos del país, que debe luchar contra la prepotencia de una patronal mafiosa y el hostigamiento polical constante.

A David se le acusa de romper alguns taximetros el pasado 1° de Mayo en un acto de trabajadores clasistas que se opone a la linea sindical oficial y complice del gobierno. El juez le tipificó “daño a la propiedad”, la prensa junto a Oscar Dourado, presidente de la patronal del taxi, empresario, millonario y patotero, festejan el procesamiento del “inadaptado” que atenta contra la fiesta del trabajador”.

David esta procesado por la agresión contra un taxi -no un taxista- el 1° de Mayo en donde se realizaba un acto clasista de trabajadores.El Primero de Mayo, es un día de huelga. Que los gobiernos lo hayan declarado feriado, es tema de los gobiernos, para los trabajadores es una huelga, y las huelgas se respetan. La jornada de ocho horas, los seguros por enfermedad, todas las conquistas que los trabajadores y la sociedad en general goza, no se obtuvieron por gracia de los gobiernos sino por las luchas obreras. Las mejores condiciones de vida se conquistaron levantando las vías de los viejos tranvías de Montevideo, defendiendo las huelgas en violentos piquetes contra los carneros.

Quien trabaja el 1° de Mayo no es un trabajador, es un carnero (esquirol)

¿Que hacía un carnero pasando por frente a una manifestación obrera el día más emblemático para la clase trabajadora? Eso un acto de incitación, se tenga o no conciencia de ello o no. Las cárceles se atiborran de pobres. Mientras la mayoría de los torturadores toman whisky con los Peirano. Ahora, ¿nos vamos a acostumbrar a que se llenen las cárceles de luchadores sociales como en los años de Pacheco? Hoy David, compañero, militante del taxi esta preso y el gobierno se a puesto del lado de la patronal y los carneros. Se ha convocado paro por tiempo indeterminado.

Solicitamos máxima difusión de estos sucesos y toda manifestación de solidaridad que se crea conveniente.

Fuente-> CNT

Comunicado de CNT-Valencia respecto a la convocatoria de huelga en la enseñanza

La sección sindical de CNT en el CIPFP Misericordia no secundará las jornadas de huelga del mes de mayo convocadas por los sindicatos que integran la junta de personal docente.

Los Sindicatos Institucionales anuncian la convocatoria de huelga en la enseñanza, ámbito de la Comunidad Valenciana, durante los días 16, 17, 23, 24, 30 y 31 de Mayo. La Sección Sindical de CNT en el CIPFP Misericordia rechaza secundar estos paros.

Estos son nuestros motivos:

1.- La falta de transparencia en la convocatoria. Los sindicatos ANPE; CSIF; UGT; CCOO Y STEPV no revelan el alcance real de la encuesta asamblearia realizada en los centros de enseñanza sobre la convocatoria de huelga en el sector. No dan datos exactos de la participación de los docentes: número real de los encuestados; número exacto de los votos a favor de la huelga, ya sea indefinida o intermitente; número exacto de los votos en contra de la huelga. Los datos que aportan son confusos, cuando no manipulados. Revelan la contestación de la encuesta por parte de 600 centros, de los 1800 existentes, pero no indican el número de docentes que han respondido en cada centro. Sus cuentas son: de 600 centros a 18000 encuestas (cifra que cuestionamos) un 40% están a favor: 7200 docentes harán huelga. Representan tan solo un 14% del total. No es un dato que aconseje la convocatoria de una huelga de seis días.

2.- Las fechas de la convocatoria no son adecuadas. Los sectores de servicios públicos aprovechan las fechas de mayor afluencia en los servicios para hacer la huelga de forma que su daño y contundencia sean mayores. Véanse transportes, pilotos…en fechas de vacaciones o puentes. El día 16 de mayo no tiene trascendencia alguna en la enseñanza. Sin embargo lo tienen el 11 de junio en los Centros Integrados: prueba de Ciclos Formativos; 12, 13 y 14 de junio en los IES: pruebas PAU; 20, 21 y 22 de junio en Primaria, IES y CIPFP: entrega de notas y fin de curso.

3.- La falta de respaldo en las asambleas docentes hacia la convocatoria. El modelo sindical subvencionado ha apartado de los centros de trabajo a sindicalistas válidos para, alejados de la realidad docente, confinarlos en los locales sindicales en la realización de tareas burocráticas. Los sindicatos que siguen este modelo sindical persiguen la negociación como única premisa de su acción sindical. Su persistencia ennegociara toda costa nos hace dudar de su honestidad a la hora de plantear una huelga. Nos preguntamos: ¿no será que lo qué quieren es tener una coartada para sentarse a negociar? La coartada será el fracaso de la huelga. Estos sindicatos no tienen ni idea de lo que se cuece en los claustros. La prueba es que han tenido que recurrir a una pseudo-encuesta para aproximarse a la realidad docente.

4.- El riesgo de fracaso de la huelga aconseja no realizarla. Si la huelga fracasa, y hay indicios suficientes que hacen pensar en su fracaso, el movimiento de rechazo a los recortes quedará gravemente afectado y desmovilizado en una lucha que se prevé larga y dura. Se hacen necesarias otras acciones y medidas de rechazo, sin descartar la huelga con amplia aceptación en fechas señaladas. Medidas visibles de repercusión en la opinión pública. Medidas que afecten al desarrollo administrativo de la docencia. Medidas de desobediencia civil. Pero todas aceptadas y recogidas en los claustros y las asambleas.

CNT, con el amplio respaldo de las asambleas docentes, convocará huelga en fechas señaladas que tengan máxima repercusión y aconseja no seguir esta huelga de Mayo que lo único que persigue es un desgaste inoportuno de nuestras fuerzas.

Sección Sindical de CNT – CIPFP Misericordia


[Fotos] Crónica del 1º de Mayo del 2012 en Valencia

Un año más, CNT salimos a las calles de Valencia el 1º de Mayo como continuación de la lucha en la que estamos inmersos los trabajadores y trabajadoras. Formamos un bloque propio diferenciado de los sindicatos institucionales al que se unió una gran cantidad de gente.

La manifestación transcurrió sin incidentes y en un ambiente combativo. Se gritaron varias consignas haciendo hincapié en las muestras de solidaridad con los represaliados por los hechos ocurridos en Barcelona durante la huelga del 29M y contra la privatización de la sanidad en la Comunidad Valenciana.

Al finalizar el recorrido, un compañero leyó un comunicado y se animó a los asistentes a que continúen la lucha con el claro objetivo de otra huelga general, pero esta vez una de verdad.

[Manifestación] Primero de Mayo: ¡Seguimos en lucha contra los recortes!

CNT- Valencia convoca manifestación el 1º de Mayo en bloque propio, y al margen de los sindicatos institucionales CCOO y UGT, a las 11:30 en Plaza San Agustín. Al finalizar la marcha realizaremos una comida confederal en el local del Sindicato (C/ Progreso nº126).

Este año CNT-Valencia volverá a salir a la calle en una fecha tan señalada para los/las trabajadores y trabajadoras en los tiempos que corren. Estaremos presentes en la manifestación en un bloque propio con la intención de romper con el sindicalismo institucional, dando los primeros pasos de lucha encaminados hacia la convocatoria de una nueva huelga general que no sólo dure 24 horas.

Desde CNT-Valencia, ya se ha emitido un comunicado explicando las razones por las cuales se ha decidido no asistir a la manifestación del 29 de Abril convocada por CCOO y UGT. Es hora de luchar contra el pacto social, nuestros derechos no se negocian, se conquistan y se defienden. Es hora de darle fuerza al primero de mayo y de seguir impulsando la lucha social desde la base durante todos los días del año.

En ese sentido, desde CNT, consideramos que el contenido de este primero de mayo está muy claro: no se trata de una fecha folclórica, ni mucho menos del “día del trabajo”, como muchos se empeñan en denominar últimamente, este año, más que nunca, se trata de una jornada inmersa en un proceso más amplio de lucha, que viene de atrás y que debe servirnos de palanca para echar abajo cuantos recortes se nos quieran imponer, incluyendo la derogación de la nueva reforma laboral. Para la CNT, este primero de mayo es un momento para seguir llevando a la calle el mensaje que creemos idóneo para superar esta situación: hay que seguir caminando hacia una nueva huelga general y hay que plantearse ya la necesidad de que futuros paros duren más de 24 horas, a fin de aumentar el impacto económico de nuestras movilizaciones.

Para ello, la receta es clara: seguiremos aunando todos los esfuerzos posibles en esa dirección, siempre desde la base, y al mismo tiempo seguiremos profundizando en nuestra apuesta por un cambio sustancial del modelo sindical imperante en este país, un cambio que haga del sindicalismo sin privilegios la dinámica habitual en los centros de trabajo, un sindicalismo asambleario, sin liberados ni subvenciones. En suma, hemos de hacer lo que nos corresponde: luchar, luchar con toda nuestra energía.

POR EL SINDICALISMO DE CLASE, ECONÓMICAMENTE INDEPENDIENTE Y DE ACCIÓN DIRECTA

POR EL ANARCOSINDICALISMO

1º DE MAYO: ¡SEGUIMOS EN LUCHA!


1º de mayo: un paso más en la lucha contra los recortes

Un año más se acerca el primero de mayo, y un año más (como viene siendo habitual en los últimos tiempos), llegamos a esa fecha de tanto valor para los trabajadores/as sumidos en una ola de recortes contra los más desfavorecidos/as con la crisis como excusa. Sin embargo, para la CNT este primero de mayo de 2012 debe tener un punto diferente de los últimos: es cierto, como decíamos, que los recortes vienen de años atrás, pero no es menos cierto que en esta ocasión nos encontramos ante un recrudecimiento realmente duro de dichos recortes.

Y es que con tres reformas laborales sufridas en el tiempo récord de tan sólo dos años; con recortes presupuestarios como los vistos hace apenas una veintena de días en cuestiones tan elementales como la educación, la sanidad y los servicios sociales; con los recortes aplicados contra los parados/as (y los que se avecinan)… A los trabajadores/as nos han desfigurado, hasta dejarlo casi irreconocible, el marco de relaciones laborales y derechos sociales al que estábamos acostumbrados hace sólo unos pocos años. Y si la CNT venía ya diciendo que esos derechos eran pobres e injustos con los trabajadores/as, qué puede decirse de la actual situación: una vez más asistimos al triste espectáculo que desde la clase política y empresarial nos muestra cómo, para mantener intactos los privilegios de la minoría parásita que ni trabaja ni aporta a la sociedad, no existe mejor idea que cargar todo el coste de semejante disparate sobre las espaldas de los trabajadores/as, llegando al absurdo de afirmar que eso repercutirá en un futuro beneficio colectivo que permitirá a todos salir de la crisis. Algo así como asumir una penosa condena terrenal a cambio de la promesa vacía de un reino de los cielos que nadie ha visto y que, lo que es más, sabemos perfectamente que no existe.

Por si esto fuese poco, peor es todavía lo que se adivina en el horizonte: los cantos de sirena que se oyen sobre una ley de huelgas que restrinja ese derecho (hablando incluso de ilegalizar las huelgas que se convoquen contra “los intereses generales de España”, como si tal interés general existiera), o la reforma del código penal, que muy probablemente servirá para endurecer penas generalmente aplicadas sobre los sectores sociales más empobrecidos, nos lleva a un escenario en el que el Gobierno directamente tratará de convertir a los trabajadores/as, en activo o en paro, en delincuentes y criminales.

Pero también es cierto que a diferencia de otros años, llegamos a este primero de mayo con un motivo para la esperanza que no habíamos tenido en años anteriores: algo ha empezado a moverse a nivel social, y aunque todavía falta mucho camino que recorrer, no parece que vaya a ser flor de un día. No hace ni un mes que vivimos una huelga general de 24 horas, y el mensaje de un amplio sector social fue muy claro: hay ganas de luchar, y no basta con una medida de protesta tan limitada como ésa. Hay que seguir endureciendo nuestras respuestas en la medida en que se endurezcan las agresiones que sufrimos, y en eso ya hemos perdido un tiempo precioso que hay que recuperar. Para muchas de las personas que secundaron el paro del 29-M, la actitud del sindicalismo oficial es insuficiente para plantear un freno real a la andanada dirigida contra nosotros desde el Gobierno, y en eso las organizaciones que apostamos decididamente por una transformación profunda de la sociedad tenemos a la vez una responsabilidad y un reto por delante: el de saber acelerar los acontecimientos e ir provocando un clima de claro enfrentamiento social con quienes pretenden quitarnos derechos conseguidos a base de sacrificios, solidaridad y luchas mantenidas durante décadas.

En ese sentido desde la CNT consideramos que el contenido de este primero de mayo está muy claro: no se trata de una fecha folclórica, ni mucho menos del “día del trabajo”, como muchos se empeñan en nombrarlo últimamente, sino que este año más que nunca se trata de una jornada inserta en un proceso más amplio de lucha, que viene de atrás y que debe servirnos de palanca para echar abajo cuantos recortes se nos quieran imponer. Para la CNT, este primero de mayo es un momento para seguir llevando a la calle el mensaje que creemos idóneo para superar esta situación: hay que seguir caminando hacia una nueva huelga general, y hay que plantearse ya la necesidad de que futuros paros duren más de 24 horas, a fin de aumentar el impacto económico de nuestras movilizaciones. Para eso, la receta es clara: seguiremos aunando todos los esfuerzos posibles en esa dirección, confluyendo con aquellas organizaciones que coincidan en este objetivo con nosotros/as, y al mismo tiempo seguiremos profundizando en nuestra apuesta por un cambio sustancial del modelo sindical imperante en este país, un cambio que haga del sindicalismo sin privilegios la nota habitual en los centros de trabajo. En suma, hemos de hacer lo que nos corresponde: luchar, luchar con toda nuestra energía.

ESTE PRIMERO DE MAYO: A POR UNA NUEVA HUELGA GENERAL

CNT-AIT