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[CNT Canarias] Ludotecas Municipales: acuerdo fin Huelga

Por la presente les informamos que el pasado mediodía se firmó el acuerdo que pone fin a la Huelga convocada por CNT en las Ludotecas Municipales de los Ayuntamientos de Santa Cruz y La Laguna gestionadas por Animación Plif Plaf S.L.

Dicho acuerdo ha sido posible una vez que la empresa hiciera efectivo el pago de 2 nóminas de las 6 atrasadas, lo que se unió a las otras 3 que fueron abonadas en el primer día de Huelga, y que se ha extendido no sólo a quiénes secundaron la Huelga, sino al resto de la plantilla.

El acuerdo establece un plazo de 4 meses para que la empresa se ponga al día en su deuda con las trabajadoras, 4 nóminas a día de hoy, debiendo además de regularizar el pago de salarios adecuándolo a lo que marca la Ley, es decir, que entre nómina y nómina no transcurran más de 30 días.

En el mismo pacto se ha incluído la constitución de un comité de seguimiento del mismo, así cómo de otro para estudiar mejoras en cuestiones referidas a seguridad e higiene en el trabajo, algo que redundará en beneficio tanto de la plantilla como de los niños y niñas que usan de este servicio público municipal, pues es intención de la Sección Sindical de CNT en la empresa el que las administraciones públicas se impliquen en la subsanación de las deficiencias que le competan, y que se centran sobre todo en el estado de los locales dónde se enclavan las ludotecas.

La efectividad del pacto ha sido de carácter inmediato, reincorporándose a sus puestos las ludotecarias en Huelga que, en la tarde de hoy, han realizado tareas administrativas y de comunicación a las familias de la reanudación de la actividad. A esas mismas familias que, en su mayoría salvo escasas pero sonoras excepciones, han mostrado comprensión y apoyo a lo que ha sido una Huelga en defensa no sólo de los derechos de las trabajadoras, sino de la continuidad de un servicio social-educativo que se presta en barrios con pocas dotaciones de este tipo, el Comité de Huelga quiere mostrar su agradecimiento, así cómo a aquellas asociaciones vecinales como las de Añaza o Finca España, que han puesto todo de su parte para que el conflicto finalizara de forma positiva pasa las ludotecarias.

Por último indicar que, en caso de incumplimiento por parte de la empresa en alguno de los puntos acordados, se entendería roto el pacto en todo su alcance, lo cual la plantilla espere no llegue a suceder y que se vuelva, no a la normalidad, pues en este caso la normalidad era trabajar y no cobrar, sino a una nueva situación en la cual las ludotecarias trabajen, la empresa pague y los niños y niñas aprendan valores a través del juego, función de las ludotecas.

Por el Comité de Huelga y la Sección Sindical de CNT.

CNT Canarias
Inicio del conflicto
Entrevista a una trabajadora afectada

[CNT JAEN] Acesur despide a los trabajadores que hacen huelga y vulnera un derecho fundamental

La empresa ACESUR, dueña de marcas de aceite de oliva tan conocidas como Coosur, La Española o Guillén, permite que el director de la planta que tienen en el Puente del Obispo (Jaén), despida a un trabajador que siempre ha cumplido con sus deberes como tal y que, por el solo hecho de ser el único trabajador que acudió a la última Huelga General, ha sido despedido con la excusa de “amortizar su puesto de trabajo”. El compañero, afiliado a nuestro sindicato, se ha distinguido siempre por ser uno de los valedores de los derechos de los trabajadores en su centro y parece que esto no gusta a quien dirige la fábrica. Nos encontramos, por tanto, ante un caso fragante de despido represivo, llevado a cabo de tal manera que vulnera un derecho fundamental como es el derecho a huelga, y, por tanto, convirtiéndose de facto en un despido que ha de declararse nulo. Es por eso mismo por lo que pedimos la reincorporación de nuestro compañero a su puesto de trabajo.

En vista de semejante injusticia, el SOV de la CNT-AIT de Jaén se ve en la obligación de abrir conflicto sindical con ACESUR, que ampara esta estrategia de miedo de su director de fábrica en el Puente del Obispo hacia su plantilla. Entendemos que el despido de nuestro compañero ha querido ser ejemplarizante. Pero han picado en piedra dura, la CNT ni se ha callado ni se callará ante semejante atropello y ante la falta de acuerdo con ACESUR, nuestro sindicato tomará las medidas sindicales oportunas para defender los derechos de nuestro compañero y para frenar este tipo de medidas represivas propias de empresas caciquiles.

¡¡¡ACESUR permite el miedo en sus fábricas!!! ¡¡¡Readmisión compañero despedido!!! ¡¡¡La fuerza del obrero: la solidaridad!!!

CNT Jaen

[CNT La Plana] Un conflicto con Mercadona con resultados favorables

Informar de un conflicto laboral acaecido en la empresa Mercadona. Una trabajadora de está empresa se acercó al sindicato a pedirnos apoyo, pues la habían despedido. La compañera quería hacer una denuncia pública de las triquiñuelas, de todos conocidas, de este establecimiento. Después de recibir la información referente a su caso procedimos a prepara la campaña de denuncia pública, (las cuestiones legales se las gestionaron por su cuenta) se repartieron panfletos y pegada de carteles por la tienda y la población de ONDA, diseñados para la ocasión por el compañero de la afectada y el sindicato.

A la hora del reparto de los panfletos la población, en general tuvo muy buen acogida , dado que había clientes que le recriminaba al “Sr. del traje de negro” la forma de actuar con las trabajadoras/os y algunos se daban la vuelta y no entraban en la tienda, al leer el panfleto o informarles de la situación. En cuestión de incidentes, reseñar que como al parecer al “sr. del traje de negro” no le gustaba nuestra acciones, llamó a la “G.C” y uno de los días que repartíamos los panfletos se presentaron, y procedieron a identificar e intimidar a los compañeros, sin mayor consecuencia de momento, aunque algún compañero no iba documentado. Tras estos hechos, en una reunión en el sindicato, se instó a los compañeras/os para que fueran documentados, para evitar algún problema. Posteriormente al compañero de la afectada, le volvieron identificar y al no ir documentado lo retuvieron unas horas en el cuartel. El jueves cuando se estaba repartiendo panfletos por el mercado de Onda tuvimos unas palabras con un grupo de “España 2000”, que si nos iban a denunciar por repartir panfletos, que nos atuviéramos a las consecuencias y alguna lindeza más. También se tenía previsto hacer una concentración el día 9 de junio en la tienda, pero tres días antes de la concentración llamaron a su abogado diciéndoles que querían negociar, ofreciéndole algo ms de la cantidad pagada cuando la despidieron, que rechazaron. Media hora más tarde le volvieron a llamar, ofreciéndole el 100×100, pero pedían que se suspendieran todas la acciones por parte de CNT, cosa que se aceptó ya que se había conseguido lo que se pedía por parte de la trabajadora. Debido a este compromiso y para que se cerrase el conflicto que tenía la trabajadora se decidió suspender la concentración y las acciones, por lo menos, hasta que cobrara. El día 13 de junio la trabajadora cobró todo lo que la empresa se había comprometido en la negociación. Estamos estudian la posibilidad de hacer una panfletada por la población para explicar los resultados del conflicto, de cara a que se conozca la resolución favorable que se ha tenido y por si alguna compañera más que se ánima a denunciar su situación. Tenemos constancia, muchos ya lo sabéis que Mercadona está utilizando la reforma laboral para despedir a las trabajadoras, con más antigüedad, contratando otras para beneficiarse de los 3.000 € que ofrece el gobierno por hacer contratos indefinidos.

Esta situación hay que seguir denunciándola y tenemos que saber como actuar, ya que si actuamos sin provocar a los clientes si no informándoles, podemos corroborar que estos, en la actualidad, se ponen de nuestro lado. El caso de Onda ha sido revitalizante, ya que la población estuvo dispuesta hasta colocar nuestra propaganda contra Mercadona hasta en los comercios y tiendas de toda la población. Valoramos el resultado como altamente positivo ya que en menos de una semana conseguimos doblegar a la empresa y crear una opinión nueva, nada positiva para la empresa, del comportamiento que Mercadona y que Juan Roig tienen con sus trabajadores.

Nueva demostración de que la acción directa y la solidaridad es la única arma de lucha efectiva que tenemos l@s trabajador@s.

CNT-AIT
CNT La Plana

Crónica y fotos de la concentración en apoyo a los mineros

El pasado lunes 18 de junio, algunos compañeros de CNT-Valencia nos unimos a unas 300 personas en la plaza del Ayuntamiento de Valencia en una concentración convocada por la Assemblea Solidària Lluita Minera mostrando nuestra solidaridad con la huelga indefinida que están llevando a cabo los mineros y que ya se alarga casi un mes.

Durante el acto, aparte de corear las consignas de rigor, una compañera de la asamblea del 15M de San Isidro, que junto a otros compañeros había estado en Asturias visitando a los mineros, contó de primera mano como se vive allí el conflicto. Después se leyó la carta de un minero que lleva unos días circulando por internet.

Al dar por finalizada la concentración, la mayoría de los allí reunidos empezamos una marcha cortando la calle de Las Barcas. Varios furgones de la Policía Nacional nos siguieron de cerca hasta que unos contenedores que, casualmente, aparecieron en mitad de la calzada les obligó a bajar y correr un poco. No hubieron heridos ni detenidos, tan solo algunas identificaciones. Cuando la cosa se calmó, aprovechamos para repartir entre los curiosos que se habían acercado unas cien octavillas que llevábamos. (Descargar octavilla)

FOTOS

Las siguientes fotos fueron hechas por Germán Caballero y Marc Sardón para FullQuatre






[COMUNICADO] CNT- Valencia se concentrará el 18 de junio en apoyo y solidaridad con la lucha de los compañeros mineros y sus familias

CNT- Valencia muestra su total apoyo y solidaridad con la huelga convocada por el sector minero y participará en la concentración convocada el 18 de junio enmarcada en una jornada estatal por la paralización de las calles, carreteras y caminos de todo el Estado Español.

CNT-Valencia apoya la huelga indefinida convocada en las empresas mineras como medida de lucha contra el Decreto del Carbón.  Este Decreto supone, principalmente, una reducción en las ayudas al sector de más del 60%, lo cual conllevará la inviabilidad económica del carbón y, por tanto, la desaparición de la principal fuente de empleo de comarcas enteras que se verán obligadas al éxodo, condenando a numerosos pueblos de las cuencas mineras a la despoblación que, en última instancia, se traducirá en la ruina de las comarcas que se han dedicado -básicamente- al sector minero.

Como no puede ser de otro modo, y frente a la contundente combatividad con la que los compañeros mineros y sus familias han luchado por la supervivencia y dignidad del sector, CNT- Valencia hace un llamamiento a secundar la huelga del 18 de junio en las cuencas mineras y, así mismo, a continuar con las acciones de desobediencia y boicot en el contexto de una huelga indefinida, herramienta de lucha de la clase obrera por excelencia que parecía haberse diluido en el tiempo y que se está llevando a cabo con firmeza y decisión por el sector minero, vinculando esta convocatoria a la huelga general de transportistas que se prevé para finales de junio pudiendo colapsar Madrid.

Por otra parte, es necesario denunciar el silencio y la manipulación de los medios de (des)información que, intentando que esta lucha no se extienda a otros sectores y/o contagie la fuerza y resistencia de los compañeros mineros al resto de ciudadanos, han tratado de esconder el conflicto sin éxito, ya que, son numerosos los vídeos y fotografías que circulan ya por internet sobre la dilatada lucha del sector.

CNT- Valencia anima a todos y todas a concentrarse el lunes 18 de junio en la Plaza del País Valencià/15M/de l’Ajuntament de València en apoyo y solidaridad con la justa defensa que realizan los mineros de su medio de vida y la supervivencia de sus pueblos y comarcas.

¡TODOS Y TODAS CON LOS TRABAJADORES EN HUELGA!

¡LA LUCHA ESTÁ EN LA CALLE!