Archivo de la categoría: Feminismo

¿Te imaginas que para cuidar de tu hijo/a tuvieras que renunciar a seguir progresando en tu profesión?: Muchas de nosotras sí

traduccioAsí de crudo. Elige: o cuidas de tu hijo/a o sigues progresando en tu vida laboral. A esta disyuntiva se enfrentan muchas madres que se ven obligadas a renunciar a sus puestos de trabajo o a asumir cargos de mayor responsabilidad –y mayor remuneración– en su profesión porque les es imposible compatibilizar el cuidado de un hijo/a con la jornada laboral y el horario que se les impone. Seguir leyendo ¿Te imaginas que para cuidar de tu hijo/a tuvieras que renunciar a seguir progresando en tu profesión?: Muchas de nosotras sí

¿Terminas tu jornada laboral y trabajas por dos al llegar a casa?: Muchas de nosotras sí

traduccioO por tres o por cuatro. Porque es difícil y muy duro salir del trabajo y tener que hacer la compra, recoger a los niños/as, ayudarles con los deberes, bañarlos, hacer la cena, limpiar, poner lavadoras, preparar ropa y otras muchas tareas con solo dos manos. Seguir leyendo ¿Terminas tu jornada laboral y trabajas por dos al llegar a casa?: Muchas de nosotras sí

¿Sientes miedo cada vez que vuelves a casa de noche?: Muchas de nosotras sí

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No hablamos de localizaciones especialmente peligrosas, ni de altas horas de la madrugada o calles totalmente deshabitadas y recónditas, que también. Hablamos de sentir una inseguridad latente ante la amenaza de ser agredidas. Una amenaza que orbita alrededor de nosotras, las mujeres, y que nos provoca una injusta y pesada carga: el miedo. Seguir leyendo ¿Sientes miedo cada vez que vuelves a casa de noche?: Muchas de nosotras sí

[8 de Marzo] Cada lucha es una victoria

traduccioLa CNT vuelve a salir a la calle el próximo 8 de Marzo a las 19:30 desde el Jardín del Parterre de Valencia, para reafirmar la unión de la clase trabajadora contra el sistema patriarcal, vertical e interesado en la feminización de la pobreza, obcecado en la discriminación por razón de género y en ejercer su violencia contra la mujer trabajadora.

Las mujeres de clase obrera debemos afrontar todos los días una doble lucha de emancipación: contra el capital, por ser obreras; y contra el patriarcado, por ser mujeres. Seguir leyendo [8 de Marzo] Cada lucha es una victoria

[Igualdad Real] Mi género no me capacita: mis aptitudes y mis méritos sí

¿Está capacitada una mujer para construir una casa? ¿Y para apagar un fuego, conducir un camión, arreglar un coche o para dirigir?

Las trabajadoras con empleos masculinizados (albañil, mecánica, minera, conductora, bombera, capataz, etc.) sufren la lacra de una división sexual del trabajo, construida en base a unos roles de género que la sociedad -fundamentada en un sistema patriarcal- inculca a las personas desde la infancia.

Así, trabajos relacionados con los cuidados y el hogar (sanidad, enseñanza, limpieza, textil, etc.) se asocian a una supuesta capacidad vinculada a la sensibilidad o ‘naturaleza femenina’. Por el contrario, en los sectores masculinizados, las trabajadoras deben luchar contra los estereotipos que apuntan a que no tienen resistencia o fuerza física o que no están capacitadas para trabajar con maquinaria, herramientas o dirigiendo a otros/as trabajadores/as.

En muchos de los casos, estas trabajadoras, a pesar de estar avaladas por su formación o experiencia, o de haber superado las pruebas necesarias para el puesto, se enfrentan a la falta de confianza de sus propios compañeros de trabajo, o de la clientela, que cuestionan su capacidad para desempeñar su labor. En otras ocasiones, la estereotipación, la falta de confianza o el paternalismo puede derivar en un entorno laboral hostil o incluso ofensivo, donde la infravaloración hacia las trabajadoras, las bromas sexistas, el aislamiento social o el acoso sean habituales.

Las trabajadoras que ocupan empleos masculinizados evidencian que la división sexual del trabajo proviene de una construcción socioeconómica del patriarcado que, igualmente, puede deconstruirse, demostrando que la capacidad y los méritos son los únicos elementos válidos que deben ser tenidos en cuenta para ganarse el respeto y la confianza en el entorno laboral.

Frente a la estereotipación, invisibilización y discriminación de las mujeres que ocupan empleos masculinizados, hay que decir alto y claro que:

Únicamente las aptitudes y méritos de las trabajadoras son aquello que debe considerarse en relación a su puesto de trabajo.

Las trabajadoras merecen y deben contar con la misma confianza y respeto que se da al hombre, de forma automática, al comenzar a desempeñar su trabajo -pues es habitual que las mujeres en empleos masculinizados sean cuestionadas por defecto, algo que no suele ocurrir con un albañil, un mecánico o un bombero, por ejemplo.

Las bromas sexistas, la discriminación o el acoso no debe ser relativizado o justificado. Debe denunciarse, señalando a quienes lo realizan como lo que son: machistas y/o acosadores.

Web-Construcción

#TodosLosDíasSon8deMarzo

Os recomendamos los siguientes dosieres sobre género, editados por las Secretarías de Acción Sindical y Social de la CNT:

Desempleo y mujeres en la crisis (PDF)
Mujeres, Sindicalismo y Sociedad (PDF)

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)