Archivo de la categoría: Conflicto Laboral

[Fotos] Piquete informativo en Mercadona de Malva-Rosa

Este pasado viernes día 16 de diciembre el sindicato CNT realizó un piquete informativo en la puerta del supermercado que la empresa Mercadona tiene en el barrio marítimo de la Malva-Rosa (Valencia). Se trataba de una respuesta inmediata contra los compañeros sancionados y despedidos de Granada y Chiclana, una muestra de apoyo y solidaridad.

Más de una quicena de personas se concentraron mientras informaban a la gente del barrio lo que estaba ocurriendo dentro de la empresa Mercadona y sus tácticas de represión sindical. Muchas personas se negaron a entrar a comprar y dejaron el supermercado casi vacío. Desde dentro dos personas con traje, corbata y teléfono móvil en mano, no paraban de dar circulos mientras hablaban muy nerviosos. Dos furgones de la Policía Nacional asistieron a la concentración de forma desproporcionada, pero poco pudieron hacer contra las consignas gritadas por el megáfono que hacían que pequeños grupos de viandantes se acercaran a escucharnos.

CNT lleva más de 7 años en conflicto permanente con la empresa Mercadona en diferentes puntos de la geografía española, y por ejemplo, aquí en Valencia se han resuelto favorablemente más de una decena de conflictos para los intereses de los trabajadores/as (sedaví, carteros, etc…). En Abril de este mismo año tuvo lugar en Valencia las 1ª Jornadas contra el acoso laboral de Mercadona, una serie de conferencias que culminaron en una manifestación por el centro de la ciudad. Fue una forma más de romper el cerco mediático que la empresa Mercadona tiene a su alcance, difundir entre los trabajadores/as las prácticas mafiosas, de acoso y de explotación que utiliza la empresa como norma habitual, e intentar que la plantilla pierda el miedo que le caracteriza y comience a organizarse contra el terrorismo empresarial.

Seguiremos en conflicto permanente con la empresa hasta que se respete el derecho de nuestras Secciones Sindicales establecidas en Mercadona y hasta que cese de forma inmediata el acoso hacia los trabajadores y trabajadoras.

Roig escucha, la CNT está en lucha!

CNT-AIT Valencia

Inspección de Trabajo da la razón a CNT frente a la Universidad de Valencia

Inspección de Trabajo ha dado la razón a CNT en la denuncia que planteó hace unos meses sobre la relación laboral encubierta, que mantenía la Universidad de Valencia con los becarios de colaboración, obligando a dar de alta en la Seguridad Social por el tiempo trabajado a todos los becarios y becarias de colaboración.

A principios de año becarios y becarias de colaboración de la Universidad de Valencia se organizaron en una asamblea y crearon la sección sindical de CNT. Su reclamación principal era que sus becas no tenían nada que ver con la formación y que en realidad tras ellas se escondían relaciones laborales encubiertas por la Universidad.

Recordamos que son becas con funciones concretas en muy diversos ámbitos, pero todas tienen un denominador común: responder a la necesidades de mano de obra puntuales o periódicas, tareas que son desempeñadas por las becarias y los becarios de colaboración. Sin embargo, el equipo de gobierno de la UV, con Antonio Ariño al frente, decidió lavarse las manos amparándose en una supuesta ambigüedad.

Finalmente la Inspección de Trabajo nos ha dado la razón, obligando a la Universidad a dar de alta en la Seguridad Social por el tiempo trabajado a todos los becarios y becarias de colaboración de los programas de calidad en la docencia y de evaluación de la docencia, donde se produjo la denuncia. Además, Inspección de Trabajo ha requerido a la UV “para que las prácticas a realizar por los becarios de colaboración no consistan en meras tareas administrativas o de gestión (…), debiendo tratarse de actividades prácticas con cierto grado de dificultad técnica y relacionadas con los estudios que se están cursando”.

Desde la Confederación Nacional del Trabajo tenemos previsto continuar con el conflicto y conseguir que los estudiantes y becarios de la UV se organicen para defenderse de la explotación que sufren a diario. De momento, CNT planea contactar con diferentes Sindicatos combativos de la Universidad para unificar criterios en una reivindicación conjunta: luchar por la transformación de becas en contratos dignos, denunciando y combatiendo este tipo de relaciones laborales encubiertas.

[Crónica] Concentración en Foster’s Hollywood

Este pasado viernes CNT-Valencia se concentró a las puertas del Foster’s Hollywood de la calle Artes Gráficas, muy próximo a las universidades, para exigir la readmision inmediata de la compañera Claudia o un acuerdo económico satisfactorio. El conflicto se desató en un restaurante de esta misma cadena en Madrid.

El piquete informativo transcurrió sin problemas y mucha gente decidió no entrar a comer en Foster’s Hollywood tras informarles de las prácticas mafiosas y explotadoras de dicha franquicia. Se repartieron cientos de octavillas informativas mientras recibíamos los aplausos y el apoyo de los trabajadores que se encontraban en la cocina. Aprovechamos el cambio de turno para informar a la plantilla de lo sucedido y del acto de solidaridad que estabamos realizando, algo que les interesó bastante.

Se permaneció allí durante más de una hora llamando al boicot a esta empresa para exigir el pago inmediato de la indemnización y todas las horas extras adeudadas por el empresario a nuestra compañera (ver concentraciones de Salamanca, Cadíz). Esta campaña no ha hecho más que empezar y se irá extendiendo poco a poco por todo Foster’s Hollywood en el ámbito nacional. Las pérdidas de dinero que la campaña de desprestigio puede acarrear a la empresa van mucho más allá de lo que se le debe a Claudia. La única salida para el empresario es llegar a un acuerdo económico satisfactorio para la compañera.

La lucha seguirá indefinidamente y se hará cada vez más intensa. La acción directa y el apoyo mutuo son las únicas herramientas para defender nuestros derechos frente a las agresiones empresariales. Invitamos todos y todas los/as trabajadores/as de Foster’s Hollywood a unirse a esta lucha o a organizarse en su trabajo para luchar por lo que les corresponde. La CNT siempre apoyará a todo trabajador/a que solicite nuestra ayuda.

¡ CON LA CNT NO SE JUEGA!

¡¡ FOSTER’S HOLLYWOOD, PAGA LO QUE DEBES !!


CNT secunda la convocatoria internacional contra el cierre de FORD-VISTEON

La CNT se vuelve a concentrar en la factoría de FORD-Almussafes secundando la convocatoria del Día Internacional de Lucha coordinada por la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT) contra el cierre de Cádiz Electrónica SA Ford-Visteon en Jerez de la Frontera.

Como ya informamos en el anterior acto de protesta que nuestro Sindicato realizó el 19 de Agosto, la empresa ha anunciado que cerrará la planta de 450 trabajadores. El 23 de junio, la dirección de la empresa Cádiz Electrónica SA, situada en el parque empresarial TecnoBahía del Puerto de Santa María, Cádiz, anunció el cierre final del centro de trabajo al Comité de Empresa, a través de un representante desplazado. Los trabajadores de la CNT dicen que el conflicto continúa abierto:

La empresa ha presentado formalmente el Plan para Cancelar los Contratos con la Oficina de Empleo, un plan que afecta a toda la plantilla. En estos momentos, y a pesar de obtener un respaldo importante de la plantilla para que la sección sindical en la empresa estuviera presente en la mesa de negociación, el comité de empresa, mayoritariamente compuesto por CC.OO.  se han negado junto con la empresa.

El ánimo entre los trabajadores/as en estos momentos sigue siendo alto, esperanzados y confiados en que mediante la lucha se consiga impedir el cierre de la planta, es por ello, que desde la sección sindical de CNT – después del más que aceptable día de lucha del pasado 19 de Agosto- se convocó un nuevo Día Internacional de Lucha para el 14 de Octubre que ha sido secundado por CNT-AIT Valencia.

Se repartieron cientos de octavillas y se informó a los trabajadores que accedían en el cambio de turno de lo que les estaba ocurriendo a sus compañeros de Cádiz. La plantilla se mostró muy receptiva y nos informaron que en esa misma factoría también se pensaba realizar un ERE de caraceterísticas muy similares.

¡NO  al ERE de FORD-VISTEON!

¡SOLIDARIDAD INTERNACIONAL!

¡CNT-AIT EN LUCHA!

CNT consigue que la empresa HICE pague todo lo adeudado a los trabajadores

Ya informábamos hace unas semanas de que la empresa HICE había pagado la mitad de las nóminas adeudadas como consecuencia directa de las concentraciones que se realizaron en la entrada de la obra que está ejecutando en la ciudad de Valencia. De nuevo la CNT junto con los trabajadores de HICE han conseguido ganar otra batalla, que no la guerra, del conflicto que sigue abierto con esta empresa. Mediante la convocatoria de diversas concentraciones, los obreros/as han conseguido presionar al gerente y a su socio, dueño de Grúas-RIGAR, y por fin han claudicado con respecto a los salarios que ya han sido pagados en su totalidad. Solo hizo falta la convocatoria de una concentración en la empresa RIGAR que ni siquiera llegó a celebrarse pues se consiguió el cobro antes de que se realizara.

Pero también hay que sacar a la luz las tácticas mafiosas presuntamente utilizadas contra los trabajadores como forma de presión, algunas como exigir que se quitaran las denuncias y que de no ser así no cobraría ningún/a trabajador/a. La empresa insistía en que se cobraría cuando los “representantes de los trabajadores” firmaran el ERE que están preparando. La respuesta fue unánime, y no se cedió a las presiones.

Después de estos hechos, una asamblea de trabajadores decidió convocar una concentración en la entrada de la empresa RIGAR, que como ya hemos comentado antes no se llegó a realizar. Después de comunicar a la Delegación de Gobierno la concentración, el Comité de Empresa de RIGAR compuesto por CCOO, empieza a mover cielo y tierra para impedir la concentración haciendo escritos a la Delegación del Gobierno y a la guardia civil alegando que podría haber enfrentamientos entre los concentrados y los trabajadores de la empresa, cosa totalmente inverosímil. Con esta maniobra los Delegados de CCOO se quita la máscara, y desvelan quienes son sus amos, y ante quien responden de sus actos, que no son otros más que la empresa y el Estado. Conviene que sepan los trabajadores en general, y los de RIGAR en particular, que a estos mal llamados sindicatos lo único que les interesa es acomodarse en las empresas para mantener sus privilegios. Y no es que solo ignoren los problemas de la clase trabajadora, sino que también boicotean la lucha de los trabajadores/as, una lucha legítima.

Lo más importante de todo esto es que los trabajadores/as van abriendo los ojos y dándose cuenta de que la ACCIÓN DIRECTA, EL APOYO MUTUO Y LA SOLIDARIDAD, son tres armas contundentes contra las empresas y el capital. Y con respecto al ERE que ha planteado la empresa HICE, la CNT no le allana el camino a los empresarios, NO A LA FIRMA DEL ERE.

¡En la empresa HICE, la CNT en lucha permanente!

HAY OTRA FORMA DE HACER SINDICALISMO
SIN SUBVENCIONES, SIN LIBERADOS. NO A LAS ELECCIONES SINDICALES.